隆林公司管理招聘
桂聘提供2025年8月隆林公司管理最新招聘，更多公司管理公司管理公司負責人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面部長
4000-7000元
2025-08-04
楊飛崗位職責：
1.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；
2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標；
3.負責與顧客進行良好溝通，維護客戶關系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團隊建設，指導、培訓、發(fā)展下屬；
6.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；
7.負責店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標準；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會所工作經驗者；
3.有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；
4.有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情；
5.能適應快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學習能力和經營意識。 -
房地產銷售主管
8000-13000元
2025-08-03
卿賢明?職位名稱：? 銷售主管（房地產）
?工作地點：? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù)：? [2名]
?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎金（具體***）+餐補+房補+帶薪年假
項目：盛世·桃花源（新盤）
?崗位職責?
1.帶領5-8人銷售團隊，參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售指標；
2.協(xié)助項目開盤、促銷活動，優(yōu)化銷售策略與客戶轉化方案；
3.負責新人培訓及團隊日常管理，定期組織銷售技能提升培訓；
4.維護重點客戶關系，處理重大客戶投訴及疑難問題；
5.分析市場競爭動態(tài)，定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進建議；
6.協(xié)調對接策劃、渠道部門，推動項目整體銷售進度。
?任職要求?
1.高中及以上學歷，3年以上房地產銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有高端住宅經驗者優(yōu)先；
2.精通房地產銷售全流程，熟悉市場政策；
3.具備優(yōu)秀的商務談判能力，熟練使用辦公軟件，能獨立制作銷售分析報告；
4.抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作。
約 2 個崗位
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