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龍勝地哩員招聘 logo

龍勝地哩員招聘

桂聘提供2025年6月龍勝地哩員最新招聘,平均工資約為2884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售導(dǎo)購員

5000-8000元
桂林-龍勝縣 30人 旅游 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購,公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜
薪資4-8k(底薪3k+提成)
包吃住
工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落
工作前3個月薪資保底4.5k,旺季保底4.5-5.5k。
年齡要求20-37,五官端正,服從管理。

銷售講解員

15000-200000元
桂林-龍勝縣 30人 旅游 投遞:3人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。
2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。
3. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作。
4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。
5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。
6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
桂林-龍勝縣 1人 旅游 投遞:8人 瀏覽:669
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國家省市科技系統(tǒng)、經(jīng)信委系統(tǒng)、發(fā)改委系統(tǒng)、組織人才商務(wù)系統(tǒng)等各類政府資助等項(xiàng)目的申報(bào)工作;
2、完成企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的體系診斷、咨詢工作;
3、編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、查新報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、信息化體系建設(shè)方案等。
崗位要求:
1、從事大中型企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)主管,熟悉企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程或具備企業(yè)政策項(xiàng)
目材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的邏輯能力、材料組織能力、溝通能力及抗壓能力;
3、熟悉各類政府資助政策與項(xiàng)目申報(bào)流程、有申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目成功立項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
此工作地點(diǎn)前期在桂林龍勝,包吃住,下半年在桂林臨桂區(qū)

銷售講解員 保底8k

6000-12000元
桂林-龍勝縣 5人 45歲以下 旅游 投遞:2人 瀏覽:506
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù).熱情做好導(dǎo)游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性. 2.對公司產(chǎn)品進(jìn)行介紹,銷售. 3. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系.認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題. 4. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全.做好事故防范和安全提示工作. 5. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作. 6. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作.確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn). 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作. 相關(guān)要求 1.男女不限.身體健康.品貌端莊.性格外向.普通話標(biāo)準(zhǔn). 2.有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用. 3.此崗位應(yīng)聘需要附帶一張近期生活照片,可安排桂林面試,工作...
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:3人 瀏覽:408
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測,并作好相關(guān)的檢測記錄。 2、 負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住

導(dǎo)購員

4000-6000元
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:1人 瀏覽:531
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購,公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜 薪資4-8k(底薪3k+提成) 包吃住 工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落 工作前3個月薪資保底4.5k,旺季保底5.5k。 年齡要求20-35,五官端正,服從管理。
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:2人 瀏覽:1223
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、陳列商品并及時補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購,公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜 薪資4-8k(底薪3k+提成) 包吃住 工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落 工作前3個月薪資保底4.5k,旺季保底4.5-5.5k。 年齡要求20-35,五官端正,服從管理。
桂林-龍勝縣 5人 1年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
楊濤
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生研學(xué)團(tuán)隊(duì)的接待、指引及展廳項(xiàng)目講解,確保團(tuán)隊(duì)有序游覽; 2、對小朋友有耐心、有親和力,能夠有效調(diào)動學(xué)生參與興趣; 3、維護(hù)現(xiàn)場秩序,做好安全管控,避免意外事故發(fā)生。 4、為游客提供基地項(xiàng)目及AI科技、龍脊梯田農(nóng)耕文化的專業(yè)講解; 5、熟悉各展區(qū)講解詞,生動傳遞AI科技與農(nóng)耕文化的結(jié)合亮點(diǎn); 6、做好游覽過程中的服務(wù)協(xié)調(diào),認(rèn)真處理游覽過程中發(fā)生的各類問頭; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作 任職要求: 1、年齡18-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件),專業(yè)不限,男女不限,身體健康,品貌端正,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄...
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.2%
    小于2K
  • 54.6%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.1%
  • 1-3年
    10.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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