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龍勝管理招聘

桂聘提供2025年6月龍勝管理最新招聘,平均工資約為3723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售導(dǎo)購員

5000-8000元
桂林-龍勝縣 30人 旅游 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購,公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜
薪資4-8k(底薪3k+提成)
包吃住
工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落
工作前3個月薪資保底4.5k,旺季保底4.5-5.5k。
年齡要求20-37,五官端正,服從管理。

銷售講解員

15000-200000元
桂林-龍勝縣 30人 旅游 投遞:3人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。
2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題。
3. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作。
4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。
5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。
6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

銷售講解員 保底8k

6000-12000元
桂林-龍勝縣 5人 45歲以下 旅游 投遞:2人 瀏覽:504
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù).熱情做好導(dǎo)游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性.
2.對公司產(chǎn)品進(jìn)行介紹,銷售.
3. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系.認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題.
4. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全.做好事故防范和安全提示工作.
5. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作.
6. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作.確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn).
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作.
相關(guān)要求
1.男女不限.身體健康.品貌端莊.性格外向.普通話標(biāo)準(zhǔn).
2.有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
3.此崗位應(yīng)聘需要附帶一張近期生活照片,可安排桂林面試,工作地點(diǎn)為桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住。
4.此崗位剛進(jìn)公司保底5.5k,旺季保底8k。
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:3人 瀏覽:408
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住

導(dǎo)購員

4000-6000元
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:1人 瀏覽:531
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
年齡要求20-35,五官端正,服從管理。
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:2人 瀏覽:1223
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
年齡要求20-35,五官端正,服從管理。

講解銷售

3000-8000元
桂林-龍勝縣 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:67
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

包材檢驗(yàn)

3000-4000元
桂林-龍勝縣 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:378
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1負(fù)責(zé)物料的收發(fā)工作,來料的系統(tǒng)錄入與管理 2負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫 、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬、退料等工作 3協(xié)調(diào)處理物料異常,確保物料的時效與物流環(huán)節(jié)的暢通有序 4負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作, …… 確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 5負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集及檔案管理 6不良物料或異常物料的處理和跟進(jìn) 7物料供商應(yīng)的現(xiàn)場稽核及評鑒 8留樣室的管理及匯整

銷售講解 保底8k

8000-12000元
桂林-龍勝縣 1人 旅游 投遞:2人 瀏覽:514
2025-06-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

前臺接待

2500-3000元
桂林-龍勝縣 2人 投遞:1人 瀏覽:356
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
楊濤
總經(jīng)理
6、管理前臺區(qū)域秩序,維護(hù)環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機(jī)器人演示道具)完好。 7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。 8、配合研學(xué)活動、團(tuán)隊(duì)參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。
約 10 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.9%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
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