龍勝業(yè)務拓展招聘
桂聘提供2025年8月龍勝業(yè)務拓展最新招聘，平均工資約為3878元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務拓展業(yè)務拓展市場業(yè)務拓展招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店總經(jīng)理
8000-12000元
2025-08-12
賁艷周辦公室主任1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?：
制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。
監(jiān)督公司的日常運營，確保各項業(yè)務活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。
?團隊管理?：
組建和管理公司的高級管理團隊，包括各部門負責人。
負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核，確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。
?財務管理?：
監(jiān)督公司的財務狀況，確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財務支出，參與制定公司的財務預算和決算。
?市場營銷?：
制定公司的市場營銷策略，提升公司的品牌知名度和市場份額。
監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以應對市場變化。
?客戶關系管理?：
維護公司與重要客戶的關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
拓展新的客戶資源，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務機會。
?風險管理?：
識別和評估公司面臨的各種風險，包括市場風險、財務風險、運營風險等。
制定風險應對策略，確保公司的穩(wěn)健運營。
?政府關系與合規(guī)?：
與政府部門保持良好的溝通關系，確保公司業(yè)務的合規(guī)性。
關注政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略以適應新的法規(guī)環(huán)境。
?企業(yè)文化建設?：
塑造和傳播公司的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3878
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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13.2%2K
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43.2%3K
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19.2%4K
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15.5%5K
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5.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占64.3%，初中占5.9%，高中占11.8%，中專占5.5%，大專占10.7%，本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。
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許可項目：餐飲服務；住宿服務；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對酒店、娛樂業(yè)、景區(qū)景點、房地產(chǎn)的投資管理；旅游咨詢；旅行社業(yè)務；婚紗攝影；汽車租賃；工藝品加工、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;酒吧服務（不含演藝娛樂活動）;煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;停車場服務;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;會議及展覽服務;服裝服飾出租;攝像及視頻制作服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、正餐、小吃服務，飲料、酒類、茶葉、農(nóng)副產(chǎn)品零售。（含網(wǎng)上銷售）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
