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龍州酒店招聘

桂聘提供2025年6月龍州酒店最新招聘,平均工資約為2690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
胡愛清
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、身體健康,抗壓能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)性、工作落地性強(qiáng)。
2025-06-03
農(nóng)建義
1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標(biāo)
2、前臺人員培訓(xùn)
3、日常工作管理等
2025-06-03
女,身高158CM以上,男身高170CM以上。大專及以上學(xué)歷,有導(dǎo)游、旅游、酒店、接待等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有邏輯思維,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,主動服務(wù)意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
2025-06-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-06-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-06-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
2025-06-03
農(nóng)建義
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),能接受能適應(yīng)三班倒
2025-06-03
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-06-03
胡愛清
負(fù)責(zé)并制定、優(yōu)化平臺品牌營銷及應(yīng)用產(chǎn)品的推廣方案;負(fù)責(zé)在所有新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動等工作。

前臺文化推薦官

3000-6000元
崇左-龍州縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:55
2025-06-03
胡愛清
崗工作內(nèi)容概要: 1-酒店形象文化推薦大使; 2-賓客預(yù)訂對接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進(jìn); 3-日常前臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持; 4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤; 5-VIP及各類活動嘉賓服務(wù)支持與跟蹤
2025-06-03
農(nóng)建義
1.與店長溝通酒店日常財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 …… 3.配合酒店會計(jì)和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報(bào)表。 4.與總部結(jié)算會計(jì)跟進(jìn)酒店費(fèi)用付款及往來款的收付。 5.與財(cái)務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理咨詢等。 …… 10.與業(yè)主代表溝通、匯報(bào)酒店相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
約 11 個(gè)崗位

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崇左酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 42%
    2K
  • 48%
    3K
  • 9%
    4K
  • 1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
崇左酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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