酒店值班經(jīng)理

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心

全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)

崗位職責(zé): 1.維持客房的清潔和整潔，確?？头糠?wù)質(zhì)量； 2.完成客房日常清潔工作，包括但不限于床單更換、浴室清潔等； 任職要求： 1.具備良好的服務(wù)意識和工作責(zé)任心； 2.能夠遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，具備基本的客房服務(wù)技能優(yōu)先。 按量完成客房做房，有超房提成。

1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。

崗位職責(zé)： 1、維護精準(zhǔn)客戶關(guān)系，達(dá)成合作； 2、收集和分析客戶資源，并定期反饋最新信息； 3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件； 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求： 1、思維敏捷，表達(dá)、溝通能力較強，電腦和基本辦公軟件熟練； 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能； 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運送物品。 任職要求： 高中以上，身高1米65以上，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

有過相關(guān)連鎖酒店的工作經(jīng)驗

店的業(yè)績提成和利潤分成。

對太平古城梅園酒店進行全面管理