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職位描述

協(xié)助部門經(jīng)理開展綜合管理工作,主要負(fù)責(zé)人力資源等各項(xiàng)工作
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.崗位要求:負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、薪酬管理、員工人事關(guān)系管理、招聘、培訓(xùn)等人力資源工作。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上工作經(jīng)歷,并有2年以上人力資源相關(guān)方面工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.知識(shí)與技能:能夠掌握人力資源、企業(yè)文化等基礎(chǔ)知識(shí);具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)踐,熟練使用office辦公軟件者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守,有較好的人際能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力、執(zhí)行能力;良好的親和力和同理心,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
6.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件;

公司簡(jiǎn)介

遠(yuǎn)辰世客城陸川項(xiàng)目誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟
廣西遠(yuǎn)辰客家文化城投資有限公司國(guó)有企業(yè)由廣西金融投資集團(tuán)、廣西桂順達(dá)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司共同持股。2012年公司投資建設(shè)了“世客城”, 世客城項(xiàng)目規(guī)劃占地面積3000畝,總投資63億元,建設(shè)周期約10-15年,**打造國(guó)家4A級(jí)以上的世界客家文化及溫泉養(yǎng)生度假旅游城。
項(xiàng)目位于位于泛北部灣“4+2“核心城市—玉林市陸川縣,地理位置優(yōu)越,立足泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈,同時(shí)輻射泛珠三角經(jīng)濟(jì)圈。陸川縣南與廣東廉江、化州市接壤,從縣城至湛江138公里;北靠玉林市玉州區(qū),東接北流市,西南連博白縣。馬盤高等級(jí)公路是廣西和大西南通往港澳最便捷的陸路通道,未來(lái)將實(shí)現(xiàn)擁有高速、高鐵、機(jī)場(chǎng)(玉林機(jī)場(chǎng)選址陸川縣周邊)的三大重要交通資源,項(xiàng)目區(qū)位和交通優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。
項(xiàng)目規(guī)劃為五大板塊:一是打造客家文化特色主題公園板塊(客家名人館、客家博物館、客家百家祠、客家研究院、客家古建筑藝術(shù)展示等);二是**客家溫泉娛樂(lè)度假和會(huì)議中心板塊(溫泉?dú)g樂(lè)谷、水上樂(lè)園、冰雪世界等);三是團(tuán)中央授予的青少年體驗(yàn)教育和親子產(chǎn)業(yè)板塊(青少年兒童職業(yè)體驗(yàn)式教育、親子酒店等);四是休閑養(yǎng)生、醫(yī)療保健板塊(國(guó)際溫泉療養(yǎng)中心、養(yǎng)生保健中心、美國(guó)癌癥檢測(cè)醫(yī)療中心、韓國(guó)美容醫(yī)療中心等);五是商業(yè)主題公園和養(yǎng)生居住板塊(集中全國(guó)各地及世界客家名菜名廚、娛樂(lè)、影院、購(gòu)物等)。
世客城項(xiàng)目是自治區(qū)政府統(tǒng)籌重點(diǎn)推進(jìn)的重大項(xiàng)目,也是自治區(qū)實(shí)現(xiàn)旅游強(qiáng)區(qū)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的標(biāo)桿項(xiàng)目,入選《2015年中國(guó)旅游投資**項(xiàng)目》名錄[玉林市嶺南世界(陸川)客家溫泉文化城項(xiàng)目]。
遠(yuǎn)辰陸川項(xiàng)目真誠(chéng)期待優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)旅游文化地產(chǎn)新標(biāo)桿。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市陸川縣世客城 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-博白縣
1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-14
周向清
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
廣西子皓商貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-06-14
人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
2025-06-10
2731453243@qq.com
玉林-北流市
北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
2025-06-10
陸振
玉林-玉州區(qū)
招聘 崗前培訓(xùn) 對(duì)接崗前工作
2025-06-10
人事專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣。
2025-06-10
翁志凡
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。
2025-06-10
蘇榮路
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-06-10
2731453243@qq.com
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂的辦理; 4、對(duì)人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí),并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀和推進(jìn)公司文化。
2025-06-10
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-06-10
2731453243@qq.com
廣西遠(yuǎn)辰客家文化城投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西遠(yuǎn)辰客家文化城投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時(shí)間 13年(2012年2月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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