
羅城測試招聘
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監(jiān)理員(非路橋?qū)I(yè)勿投)
2000-5000元2025-08-04楊峰照工作地點(diǎn):桂林市龍勝各族自治縣
崗位職責(zé):
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職要求:
1.路橋?qū)I(yè)本科以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)及應(yīng)屆均可;有相關(guān)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵守職業(yè)道德,身體健康,品德兼優(yōu),能勝任本職工作。
福利待遇:
基本工資+外業(yè)津貼+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-08-02崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有臺(tái)資企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.精通質(zhì)量管理體系,熟練應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃:設(shè)計(jì)和執(zhí)行全面的質(zhì)量策略,以滿足公司的目標(biāo)、客戶需求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量保證:通過進(jìn)行定期的評(píng)估、審核和測試,保證公司所有的操作都符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)處理質(zhì)量問題:當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),迅速響應(yīng),進(jìn)行深入調(diào)查,找出問題的根本原因,并提出有效的解決方案;
4. 負(fù)責(zé)制定并維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求和公司目標(biāo),制定內(nèi)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及定期更新這些標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)市場和客戶需求的變化。
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn):設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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