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鹿寨人力/行政/法務(wù)招聘 logo

鹿寨人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月鹿寨人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理it專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-29
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析;根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。
3. 進(jìn)行市場調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場開拓;及時反饋市場行情。
4. 認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 與風(fēng)控,等部門及時進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保
2025-06-29
廖先生
經(jīng)理
1. 做過金融內(nèi)勤工作的,錄單,有一定風(fēng)控了解,有敏銳的風(fēng)險意識者優(yōu)先。
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休
2025-06-29
廖先生
經(jīng)理
1、做過金融內(nèi)勤,會錄單,了解風(fēng)險,把控風(fēng)險,有敏銳的風(fēng)險意識。
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險
2025-06-29
廖先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、審核各類原始單據(jù),無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證; 2、月末結(jié)賬,按時編制各種會計報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時。 3、負(fù)責(zé)檢查、核實庫存材料,對各種庫存材料的購入等。 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買,核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票,嚴(yán)禁丟失。
2025-06-29
廖先生
經(jīng)理
.工作內(nèi)容:做好各項內(nèi)業(yè)資料的分類,立卷,歸檔,管理工作。 2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。 3.做好各種文件材料的整理上報工作。 4.做好公司臨時安排的各項工作任務(wù)等 職位要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休
2025-06-29
廖先生
經(jīng)理
.工作內(nèi)容:做好各項內(nèi)業(yè)資料的分類,立卷,歸檔,管理工作。 2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。 3.做好各種文件材料的整理上報工作。 4.做好公司臨時安排的各項工作任務(wù)等 職位要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休
2025-06-29
廖先生
經(jīng)理
.工作內(nèi)容:做好各項內(nèi)業(yè)資料的分類,立卷,歸檔,管理工作。 2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。 3.做好各種文件材料的整理上報工作。 4.做好公司臨時安排的各項工作任務(wù)等 職位要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休
2025-06-26
趙文添
工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計制作,發(fā)布費(fèi)用審核;終端生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈品品及POSM使用與管理。 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵辦法;行銷團(tuán)隊建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。 3、結(jié)合營銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費(fèi)者溝通活動規(guī)劃與方案,并負(fù)責(zé)組織在終端落地實施。 4、根據(jù)重點(diǎn)客戶的策略和發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助銷售團(tuán)隊制定客制化營銷活動計劃,協(xié)助進(jìn)行客戶管理工作。 5、對區(qū)域促銷費(fèi)用進(jìn)行管控,保證費(fèi)用率合理合規(guī),并對促銷...

行政專員兼前臺

2000-4000元
柳州-鹿寨縣-奧運(yùn)康城 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:86
2025-06-26
林鑫
1、年齡在22-28歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2025-06-26
王培權(quán)
協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作

行政文員

3000-8000元
柳州-鹿寨縣 1人 混凝土 材料 投遞:11人 瀏覽:259
2025-06-26
王培權(quán)
處理上級安排的行政工作。樂于學(xué)習(xí)、善于溝通、樂觀正直!
2025-06-26
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
2025-06-26
蔡桂鈞
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,善于溝通; 4、熟練應(yīng)用word、office辦公軟件。 軟件。
2025-06-21
陳經(jīng)理
1.大專以上,平面設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計專畢業(yè); 2.熟練使用CAD/PS/CDR軟件; 3.溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神,抗壓能力強(qiáng); 4.工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-06-21
陳經(jīng)理
會維價,網(wǎng)絡(luò)管理優(yōu)先
約 15 個崗位

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柳州鹿寨縣人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州鹿寨縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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企業(yè)服務(wù)
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