
鹿寨審計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月鹿寨審計(jì)最新招聘,平均工資約為6055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)審計(jì)人員代碼審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風(fēng)控合規(guī)高級(jí)經(jīng)理
7000-13000元2025-08-07工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全鏈條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的建立,業(yè)務(wù)開(kāi)展前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管控,定期排查潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
2、聯(lián)合業(yè)務(wù)部確認(rèn)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì),并進(jìn)行可行性分析。
3、負(fù)責(zé)制定風(fēng)控流程,檢查供應(yīng)鏈操作的合規(guī)性。
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)進(jìn)行成本測(cè)算、利潤(rùn)分析;
5、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合法合規(guī)全周期管理與監(jiān)控;
6、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上供應(yīng)鏈風(fēng)控合規(guī)、審計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)以上完整供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、有大宗木材產(chǎn)品(原木、單板、板材基材等)產(chǎn)業(yè)鏈交易、林產(chǎn)品板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉供應(yīng)鏈金融監(jiān)管政策,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)分析。
5、具有良好的表達(dá)、溝通能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,工作計(jì)劃性強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 -
系統(tǒng)架構(gòu)師
15000-20000元2025-08-04崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上交易平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括高并發(fā)、分布式、微服務(wù)架構(gòu),確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案,完成核心模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)(如訂單、支付、庫(kù)存、結(jié)算、風(fēng)控等)。 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,解決高并發(fā)、低延遲、數(shù)據(jù)一致性等問(wèn)題。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,選擇合適的技術(shù)棧, 制定開(kāi)發(fā)規(guī)范、代碼標(biāo)準(zhǔn)、架構(gòu)治理策略,確保系統(tǒng)可維護(hù)、可擴(kuò)展。
4、設(shè)計(jì)多機(jī)房容災(zāi)、異地多活架構(gòu),保障交易系統(tǒng)的高可用性。優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)分表、讀寫(xiě)分離、緩存策略,提升系統(tǒng)吞吐量。
5、確保交易系統(tǒng)符合金融級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn),防范攻擊。 設(shè)計(jì)身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密、風(fēng)控反欺詐機(jī)制。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)、數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管控等安全需求。
6、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)落地架構(gòu)設(shè)計(jì)。 參與需求分析、容量規(guī)劃、成本優(yōu)化,平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型在線(xiàn)交易系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、具備大型項(xiàng)目的總體規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,控制項(xiàng)目進(jìn)度,熟悉電商、金融等交易業(yè)務(wù)邏輯,如訂單、支付、庫(kù)存等核心模塊
3、熟悉微服務(wù)架構(gòu)及分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉HTTPS、OAuth2.0等安全協(xié)議,了解防SQL注入、XSS攻擊等安全策略。
4、能對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)進(jìn)行模塊化拆分,設(shè)計(jì)松耦合、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu),可根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適技術(shù)棧
5、能跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)高效落地架構(gòu)方案 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責(zé):
1、按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)的單據(jù),保證報(bào)銷(xiāo)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
2、審核記賬憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性,以確保會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤。
3、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金,審核各項(xiàng)資金的支付,加強(qiáng)資金的管理。
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表、往來(lái)款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表、物料盤(pán)點(diǎn)表,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算表等的編制,及與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)工作。
5、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
6、參與編制各門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
9、定期組織公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,并跟蹤盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。
10、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
11、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的溝通說(shuō)明和協(xié)調(diào)工作。
13、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備總賬、成本等方面知識(shí)。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2025-08-02黃化行政人事主管13、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。 14、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的溝通說(shuō)明和協(xié)調(diào)工作。 15、負(fù)責(zé)部門(mén)5S的執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作。 16、完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng); 2、具有三年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面知識(shí)。
約 4 個(gè)崗位
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柳州審計(jì)招聘工資
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6055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
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5.6%2K
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22.2%3K
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16.7%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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27.8%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。