
鹿寨售后客戶維護招聘
桂聘提供2025年8月鹿寨售后客戶維護最新招聘,平均工資約為3044元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后客戶維護售后客戶維護售后招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前期質量工程師
5000-7000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責:
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質里開發(fā)任務,并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質里標準的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、負責獲取客戶的質里要求,組織相關單位分析原因及對策報告,提出質里改進方案以改進質里、成本和整體效率;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收:
4、負責制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》;
5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負責對項目前期質里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價;
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質里分析會,提出限定時間,整改計劃,握整改情況;4、配合項目負責人樣件制作/負責試生產(chǎn)過程中樣件質量的確認,以及生產(chǎn)過程中樣品質重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對新項目供應商的評審考核,并提出定點意見和整改:
9、對里產(chǎn)項目的風險供應商做質里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復客戶反饋的質里問題,推動內部配合質量改善;
11、及時完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;
2、3年以上汽車制造行業(yè)質量工作經(jīng)驗;
3、了解IATF16949體系質量知悉,熟悉五大工具;
4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳;
5、熟練使用辦公較件,有一定的文件管理水平;
6、具備較強的溝通表達能力,良好的敬業(yè)精神。
約 1 個崗位
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柳州售后客服招聘工資
¥
3044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.5%2K
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55.9%3K
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14.7%4K
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5.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷91.4%
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高中2.9%
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大專5.7%
柳州售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占91.4%,高中占2.9%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。