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鹿寨拓展招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨拓展最新招聘,平均工資約為7541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護(hù),與客戶建立長期的合作關(guān)系,完成公司的業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)(貿(mào)易、代采、云倉等)拓展,業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程的擬定和優(yōu)化,業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,推動(dòng)業(yè)務(wù)的落地。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護(hù)、采購議價(jià),主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本,采購合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少徚鞒?,?yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略
5、負(fù)責(zé)物流合作方的開發(fā),運(yùn)輸方案模式(路運(yùn)、河運(yùn)等)的設(shè)計(jì),運(yùn)輸成本分析與優(yōu)化。
6、配合風(fēng)控部門做好供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的確認(rèn),可行性分析。
7、識(shí)別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及采購流程中潛在的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),將市場信息和客戶需求反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常管理,制定部門工作計(jì)劃,分配任務(wù)及監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行,做好團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作流程的制定與優(yōu)化,保證各項(xiàng)工作流程合規(guī)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),其中3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作管理,精通業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì),流程的優(yōu)化與管控,能預(yù)判供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定應(yīng)對(duì)方案。
3、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案,
4、具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價(jià)、物流運(yùn)輸模式設(shè)計(jì)、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力,熟悉運(yùn)輸成本分析。
5、具備客戶機(jī)供應(yīng)商開發(fā)能力,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的解決問題能力及抗壓能力;
7、有大宗貿(mào)易或林產(chǎn)品、板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護(hù),與客戶建立長期的合作關(guān)系,完成公司的業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)(貿(mào)易、代采、云倉等)拓展,業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程的擬定和優(yōu)化,業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,推動(dòng)業(yè)務(wù)的落地。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護(hù)、采購議價(jià),主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本,采購合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少徚鞒?,?yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略
5、負(fù)責(zé)物流合作方的開發(fā),運(yùn)輸方案模式(路運(yùn)、河運(yùn)等)的設(shè)計(jì),運(yùn)輸成本分析與優(yōu)化。
6、配合風(fēng)控部門做好供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的確認(rèn),可行性分析。
7、識(shí)別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及采購流程中潛在的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),將市場信息和客戶需求反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),木業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作管理,精通業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì),流程的優(yōu)化與管控,能預(yù)判供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定應(yīng)對(duì)方案。
3、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案,
4、具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價(jià)、物流運(yùn)輸模式設(shè)計(jì)、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力,熟悉運(yùn)輸成本分析。
5、具備客戶機(jī)供應(yīng)商開發(fā)能力,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的解決問題能力及抗壓能力;
7、有大宗貿(mào)易或林產(chǎn)品、板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-04
職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣,通過公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;(外呼聯(lián)系客戶上門了解家裝。)
  2、通過在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷售;
  3、樓盤拓展裝修意向客戶;
  4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。)
  5、跟進(jìn)工程進(jìn)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗(yàn);
  6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù);
  任職資格:
  1、學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可;有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用!
  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
上班時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休4天
薪資待遇:綜合薪資6000-15000左右
績效底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+開單獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建+員工生日會(huì)+不定期下午茶
2025-08-03
拓展行業(yè)合作資源,維護(hù)媒體關(guān)系; 5. 監(jiān)測(cè)品牌數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略; 6. 管理品牌運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1.
4、負(fù)責(zé)拓展供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)等客戶資源,建立長期合作關(guān)系,提供制定融資解決方案。 【任職資格】 1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、兩年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
辦公室
3.營銷策略制定與執(zhí)行:制定營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo); 4.銷售計(jì)劃制定與推進(jìn):根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施; 5.內(nèi)部資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持銷售人員開展業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)
1、維系及拓展中小企業(yè)客戶,單位客戶業(yè)務(wù)拓展 2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有責(zé)任心。 3、底薪+績效提成+綜合補(bǔ)貼 4、工作范圍:鹿寨縣
負(fù)責(zé)交易平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)和交易中心整體運(yùn)營工作,制定策略并落地執(zhí)行,確保公司年度目標(biāo)達(dá)成; 2、組織制定并落實(shí)上線業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合、交易規(guī)則、交易流程等)及可行性論證; 3、根據(jù)交易中心業(yè)務(wù)需求開發(fā)產(chǎn)品及拓展產(chǎn)業(yè)鏈合作企業(yè) …… 并圍繞產(chǎn)業(yè)鏈做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字倉管理、金融服務(wù)、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營產(chǎn)品拓展; 4、建立、健全交易中心的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保交易活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
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柳州市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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