鹿寨銷售數(shù)據(jù)分析招聘

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，準(zhǔn)確編制記賬憑證，登記各類總賬、明細(xì)賬，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的進(jìn)銷存核算管理，在采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理過程中對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)劃和控制。
3、建立成本核算體系，及時(shí)核算和分析生產(chǎn)成本，每月出具《成本分析報(bào)告》，重點(diǎn)分析主材價(jià)格波動(dòng)
4、建立周轉(zhuǎn)材料攤銷模型，合理計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
5、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，及時(shí)向管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi)，按時(shí)完成納稅申報(bào)，合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、每季度主導(dǎo)存貨實(shí)地盤點(diǎn)，出具《盤盈盤虧處理方案》。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造業(yè)、水泥或混凝土等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
4、精通使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，熟練操作 Excel 等辦公軟件，能熟練運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
5、具備跨部門溝通技巧，能與生產(chǎn)部（核對(duì)工單數(shù)據(jù)）、采購(gòu)部（追蹤發(fā)票進(jìn)度）、銷售部（確認(rèn)結(jié)算明細(xì)）高效協(xié)同

對(duì)每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整；向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績(jī)情況，并提出相關(guān)解決方案。 3. …… 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；協(xié)助下級(jí)完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控，等部門及時(shí)進(jìn)行有效溝通；注意定期考察代理商進(jìn)件情況，把控好逾期。