供應鏈采購經(jīng)理

采購員 崗位職責： 1、負責按生產(chǎn)計劃的要求進行原輔材料的采買、催交、檢驗、運輸、倉儲等工作，確保采購工作不會影響到生產(chǎn)進度； 2、負責組織實施供應商的選擇和評定工作，形成完整的合格供應商檔案庫； 3、檢查采購進度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況，確保所有采購任務和采購合同的相關條款得以正常執(zhí)行； 4、負責對新供應商品質體系狀況（產(chǎn)能、設備、交期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性； 5、負責對就供應商的價格、產(chǎn)能、品質、交期的審核工作，已確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力； 6、即使跟蹤掌握原輔材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產(chǎn)品品質及降低采購成本。 任職要求： 1、28-35歲，大專以上學歷,3-5年以上原輔材料采購經(jīng)驗； 2、熟悉質量管理體系和常規(guī)辦公系統(tǒng)、工作軟件等知識，劇本正產(chǎn)編輯和操作的能力； 3、具備較強的采購管理能力、溝通談判能力、決策能力和交際能力等； 標簽 食品加工企業(yè)、原輔材料采購經(jīng)驗

負責采購部門的管理，供應鏈的管理，供應商的拓展和維護，3年以上采購經(jīng)驗。

崗位職責： 1、供應管理體系：協(xié)助總監(jiān)制定采購部門工作計劃和目標；負責定期組織供應商的績效評價；負責選擇、評估本地物料供應商，負責開發(fā)新供方。 2、采購降成本：負責組織進行采購成本分析，了解市場供求趨勢，制定采購策略；組織年度降成本工作，擬定實施供應商年度供貨合同交采購部長審核； 3、采購計劃執(zhí)行：配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營計劃及采購預算制定年度、季度、月度采購計劃；負責向供應商下達采購訂單，落實采購需求，督促按時交付。 4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作，并負責按開發(fā)計劃進度要求組織采購各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。 5、物流倉儲及物流管理：負責公司采購物料的到貨接收、清點、報檢、入庫；負責制造部配料管理工作；負責定期進行物料庫存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點，保證帳、物一致性。 6、完成上級領導安排的工作。 任職要求： 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有一定成本分析能力； 2、具備良好的議價談價能力、溝通力、抗壓力，持有C1駕照。 其他： 如有采購主管任職經(jīng)歷，優(yōu)秀者可內(nèi)部培養(yǎng)。

崗位職責： 1、負責主管品類銷售目標、業(yè)務計劃的制定及實施 2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析，調(diào)整商品銷售價格，制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃 3、督導新商品的引入，開發(fā)特色、趨勢商品及供應商；引進新的適銷對路的商品，汰換滯銷商品 4、負責主管品類供應商管理，實施合同談判，與供應商簽定合作條件，組織供應商評審，對供應商進行資格審查 5、負責采購訂單的跟進，負責與相關供應商協(xié)調(diào)，確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證 6、協(xié)助主管品類涉及的商品質量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務訴訟案件；負責主管品類供應商相關義務的談判與監(jiān)督其履行、 任職要求： 1、大專以上學歷；企業(yè)管理或采購等相關專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上商品采購管理經(jīng)驗 3、熟悉物資采購招投標程序，具有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務流程；掌握商品采購管理、供應鏈管理、財務管理等相關理論 4、具有商品組合經(jīng)驗，接受過系統(tǒng)的采購運作以及貨品成本控制的培訓，具有獨立的銷售分析能力 薪資福利： 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

崗位職責: 1、負責商品庫存分析和管理，實施商品采購，控制采購成本，保證公司采購和銷售目標的實現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 3、根據(jù)市場需求以合理價格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購合同，保障銷售合同執(zhí)行率。 4、維護供方關系，跟進及定期分析重點客戶、重點品種，保障良好的供給關系。 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)（執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先） 2、有醫(yī)藥領域采購、業(yè)務1年以上工作經(jīng)驗; 3、思維敏捷,具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力。

一、工作任務：1、負責電商項目的采購工作； 2、負責無項目的采購工作； 3、負責物資的及時供應及采購成本的有效控制； 4、供應商的開發(fā)與維護。 二、工作職責 1.制度的建立與管理： A制定部門運作流程及管理規(guī)則； B制定部門人員編制； C制定部門人員年度培訓計劃； D制定部門獎罰制度。 E負責供應商的開發(fā)； F負責制定采購過程管理方法； G負責制定采購策略； H負責采購合同的檔案管理； 2.部門架構管理： A本部門的組織設定（定崗定編）及崗位說明； B并根據(jù)流程及工作量的變化，進行組織（及崗位說明）調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目： A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理； D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； E 供應商管理； 4. 無項目： A 與業(yè)務確定訂單的具體參數(shù)和要求； B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； D 訂單產(chǎn)品的交付管理； E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； F 訂單轉成正式項目的審批和記錄； 5. 業(yè)務對接工作： A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求； B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通； C 無項目物資的報價和補單計劃； D 訂單采購、配送情況； 6. 財務對接工作： A 采購付款、費用借支、報銷工作； B 財務相關資料的報送、審批、整理、歸檔； C 訂單賬務的管理； D 各種報表的編制、報送； 7. 檔案管理： A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作； B 檔案日常借閱管理； C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性； D 制定檔案管理的標準、方法并培訓及負責監(jiān)督執(zhí)行； 三、上班時間：8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

崗位職責： 1、分管供應鏈采購物資，督促完成采購任務； 2、負責采購管理工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 3、結合公司生產(chǎn)和銷售，進行調(diào)查、分析和評估采購需求，執(zhí)行采購任務，滿足公司生產(chǎn)和銷售； 4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本； 5、負責供應商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核；組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 6、對所有供應商作全面的評審，有針對性地做出相應采購策略； 7、負責處理貨物的不良品與供應商作最后談判及責任劃分； 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求： 1、本科以上學歷，5年以上汽車空調(diào)/儲能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核； 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力、談判能力；較強的抗壓力能力；