特通客戶主管

【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn)，一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與客戶溝通，不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、邊上班邊聽音樂，上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女，只招全職、不招兼職，可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受 3、要求會使用電腦、會打字，沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金，綜合薪資5k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃，我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺，內(nèi)部晉升 3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮，不占用休息時間 【工作時間】 固定周日休息，國家法定節(jié)假日正常放假 注：本職位為 想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準(zhǔn)備！！

我們這個職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備，在辦公室打電話開發(fā)跟進(jìn)客戶，工作簡單，有人帶，男女不限，應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可，工作時間9:00-12:0014:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日年假帶薪休，無需經(jīng)驗要求，公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利，不夾壯，具備良好的溝通能力，性格外向開朗活潑; (2)有較強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進(jìn)心和良好的心態(tài)，較強的工作責(zé)任感。

【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強，且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地，全國有50+家分公司，開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點，其他網(wǎng)點陸續(xù)開通中，人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個城市，專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼，話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

維系政企客戶，日常的辦公文件處理

1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、服從公司安排，學(xué)習(xí)能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究，系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題（如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等） 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋，輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械設(shè)計或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗要求：本科要求8年以上，或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等）。 關(guān)鍵知識：深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識，能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等）。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進(jìn)試驗方法的試驗理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識（性能指標(biāo)、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點） 關(guān)鍵技能：能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù)，能組織建立挖掘機(jī)（結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等）的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強；具備獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化；負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化； 2.運用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機(jī)艙熱場進(jìn)行分析； 3.運用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析； 4.針對分析的結(jié)果，進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計，提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項目分析工作經(jīng)歷或NVH項目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強，良好的團(tuán)隊合作意識 工作時間：8:00-17:30 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建

負(fù)責(zé)客戶對接，上傳下達(dá)，理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心，條理清晰 歡迎善于溝通，情商高的你來挑戰(zhàn)

1、崗位職責(zé)：根據(jù)公司各大平臺給到的客戶資源，通過電話、微信，邀約需要裝修房子的客戶到公司即可，到店后對接設(shè)計師進(jìn)行談單。 2、薪資待遇：無責(zé)底薪+提成+邀約獎勵+簽單獎勵+獎金+年終獎 綜合月薪5000—7000（上不封頂） 3、上班時間：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 4、針對無經(jīng)驗小白，公司會一對一帶薪培訓(xùn)新人，可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生（可簽署三方協(xié)議）

1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入