生產(chǎn)主管

職位描述

崗位職責(zé)：

1、組織并督促制造部各班次的班長以及員工執(zhí)行質(zhì)量體系的各項(xiàng)規(guī)定，全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工作；監(jiān)督檢查每日的生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度并根據(jù)進(jìn)度情況及時(shí)財(cái)務(wù)相應(yīng)的處置措施。

3、督促各班長執(zhí)行工藝文件操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，按質(zhì)按量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、產(chǎn)量、質(zhì)量異常的跟進(jìn)與處理，跟進(jìn)與監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量問題的改善措施。

5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。

6、調(diào)度管理：科學(xué)地平衡綜合管理生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，降低生產(chǎn)成本。

7、現(xiàn)場5S管理：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)組織班組長、操作崗位人員開展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

9、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求。

2、2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，可熟練完成生產(chǎn)計(jì)劃編制工作。

3、熟悉金屬焊接類產(chǎn)品工藝，了解各工藝環(huán)節(jié)（工序）的成本構(gòu)成。

4、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力。 

公司簡介

柳州卓越機(jī)械制造有限公司成立于2013年11月，公司座落在廣西柳州市鹿寨工業(yè)園，公司占地面積12000多平方米，公司的組織機(jī)構(gòu)健全，現(xiàn)有員工近150人，其中技術(shù)員管理人員超過30名。
公司主要業(yè)務(wù)：汽車零部件開發(fā)生產(chǎn)和檢具、夾具、模具開發(fā)與制造。公司擁有包括剪板機(jī)、拉彎機(jī)、壓力機(jī)、碰焊機(jī)和電焊機(jī)、機(jī)器人焊機(jī)、機(jī)床、數(shù)控高速加工中收、三維激光割、數(shù)顯銑床、搖臂鉆、三座標(biāo)測量機(jī)、等諸多生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)能力強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。企業(yè)建立了完善的質(zhì)量保證體系，始終堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)的理念，不斷健全和提升質(zhì)量體系，努力使企業(yè)的質(zhì)量管理水平與國際接軌，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意。
企業(yè)秉承先進(jìn)的理念，精湛的技術(shù)及豐富的制造經(jīng)驗(yàn)從事汽車沖壓件、焊接件的加工與生產(chǎn)，產(chǎn)品符合相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能滿足顧客的要求。公司將通過人力資源的大量投入，持續(xù)不斷的員工培訓(xùn)，開展全面質(zhì)量管理工作，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路，建立具有現(xiàn)代企業(yè)制度的管理機(jī)制，根據(jù)市場的需求不斷開發(fā)新產(chǎn)品；各方面不斷滿足顧客的需求，實(shí)現(xiàn)在中國的汽車零部件制造業(yè)中占有一席之地的戰(zhàn)略目標(biāo)。
本公司正在通過不斷的努力謀求管理體制的改善，從上到下提高管理者和員工駕御現(xiàn)代化管理的能力，我們必須在質(zhì)量和成本等綜合能力方面超過同行業(yè)的其它公司并向更高水平挑戰(zhàn)。