市場(chǎng)地推人員

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)策劃活動(dòng)方案并落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)三會(huì)（農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)）的組織召開(kāi)，認(rèn)真執(zhí)行公司政策； 3.新媒體的應(yīng)用（會(huì)拍、會(huì)剪、會(huì)播），可接納小白，有老師帶教； 4.定期匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)情況，收集常見(jiàn)問(wèn)題； 5.與客戶(hù)、公司各部門(mén)保持良好溝通； 6.市場(chǎng)活動(dòng)區(qū)域--柳州、來(lái)賓、河池、崇左； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、36歲以?xún)?nèi)，能適應(yīng)頻繁出差； 2、有駕駛證，并自有車(chē)輛； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門(mén)辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金 2、中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類(lèi)帶薪休假； 3、員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等； 作息時(shí)間 釘釘打卡2次/天 ，8:00-17:00 彈性工作制 月休4天

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)中小商戶(hù)開(kāi)發(fā)，商戶(hù)管理，市場(chǎng)訂單提升優(yōu)化。 2、在商戶(hù)運(yùn)作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并推動(dòng)解決，優(yōu)化工作流程。 3、根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)規(guī)劃，有敏銳的市場(chǎng)判斷力和分析能力。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，不斷完蓍提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5、輔助城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)拓展兼職騎手，補(bǔ)充運(yùn)力。 6、市場(chǎng)信息收集，包括用戶(hù)意見(jiàn)，市場(chǎng)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟悉南寧，擅長(zhǎng)面銷(xiāo)，有電腦，會(huì)數(shù)據(jù)分析 2、抗壓性強(qiáng)，服從管理，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神 3、思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)造性 4、業(yè)務(wù)能力、帶教能力、管理能力、結(jié)果能力、目標(biāo)能力的綜合實(shí)力發(fā)展 福利待遇： 五險(xiǎn)一金，每月團(tuán)建，扁平化管理，晉升渠道暢通

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站視頻，圖片設(shè)計(jì)、編輯、美化及更新，微信公眾號(hào)文章撰寫(xiě)，文案策劃等工作； 2、配合公司營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，完成公司產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)產(chǎn)品文案； 3、結(jié)合消費(fèi)者及公司產(chǎn)品做好相關(guān)活動(dòng)文案策劃； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作安排。 二、任職資格：1、專(zhuān)業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、具備PS、CDR等制圖軟件初級(jí)階段，進(jìn)行圖片拼接； 3、較強(qiáng)的文字功底，具有獨(dú)立撰寫(xiě)文章、審核稿件的能力。 &nbs

1、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)發(fā) 2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)培訓(xùn) 3、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)活動(dòng)組織 4、目前招柳州、柳城、鹿寨、來(lái)賓、武宣、南寧，6個(gè)區(qū)域負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 3.負(fù)責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂； 5.負(fù)責(zé)做好來(lái)訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)（電訪、家訪）工作； 6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解； 7.負(fù)責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)員工作。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 2、膽大心細(xì)臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達(dá)能力； 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，后期可提拔為業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇：此工資待遇僅作參考。具體標(biāo)準(zhǔn)工資根據(jù)能力確定。實(shí)際+營(yíng)銷(xiāo)提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù) 2、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，積極參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力

1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心一級(jí)經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作； 2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、分析市場(chǎng)定位、未來(lái)趨勢(shì)，研究行業(yè)未來(lái)走向； 3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)成本及客戶(hù)維護(hù)，評(píng)估客戶(hù)合作可行性； 4.項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作(包括可行性評(píng)估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控）； 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系； 6.及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故； 招聘要求： 1本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.能熟練使用office辦公軟件，掌握ERP系統(tǒng)的操作； 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力、溝通和表達(dá)能力；

1制定價(jià)值客戶(hù)管理制度及相應(yīng)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)價(jià)值客戶(hù)的維護(hù)。 2分析招標(biāo)文件，組織制作、審核重大項(xiàng)目投標(biāo)文件，組織重大項(xiàng)目標(biāo)前會(huì)； 3項(xiàng)目投標(biāo)及報(bào)價(jià)等相關(guān)分析； 4收集、整理市場(chǎng)信息，組織分析、匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，匯總并提交總結(jié)報(bào)告 5協(xié)調(diào)各部門(mén)更新并完善投標(biāo)文件常用板塊內(nèi)容，跟蹤重大項(xiàng)目投標(biāo)文件編制； 6組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，督導(dǎo)實(shí)施。 7組織完成并審核本部門(mén)報(bào)價(jià)、投標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)教材； 8組織完成項(xiàng)目辦完成投標(biāo)各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)并協(xié)助信用辦完成投標(biāo)保證金催收工作； 9負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)所有相關(guān)市場(chǎng)信息類(lèi)文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。 10指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升下屬素質(zhì)和工作能力； 11按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格 受教育水平：本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、機(jī)械制造等相關(guān)； 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（如學(xué)歷達(dá)不到要求，但相關(guān)管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)≥8年，則視同滿足教育評(píng)價(jià)項(xiàng)目崗位要求。） 知識(shí)要求：精通營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)關(guān)系管理知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)，熟悉企業(yè)管理、公共關(guān)系、法律知識(shí)，了解財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)； 基本技能：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 需具備能力：具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 特殊要求：愿意經(jīng)常出差。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)拓展行業(yè)伙伴，開(kāi)拓有潛力、有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)鍵大客戶(hù)的維護(hù)和針對(duì)性開(kāi)發(fā)。 3.維護(hù)公司提供的重要人脈客戶(hù)資源，深度挖掘擴(kuò)充圈子，拜訪重點(diǎn)客戶(hù)。 4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 5.有團(tuán)隊(duì)者重酬!!! 崗位要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備良好的人際交往公關(guān)能力。 3.形象大方得體，男女不限，溝通能力強(qiáng)。

一、崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)拓展、調(diào)研及分析反饋； 2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（方案）策劃，產(chǎn)品宣傳、推廣； 3、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施； 4、客戶(hù)維護(hù)及管理； 5、應(yīng)收賬款催收，賬期、賬額核對(duì)，賬期安全保護(hù)； 6、職業(yè)培訓(xùn)； 7、售后服務(wù)； 8、其它臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1、本科學(xué)歷； 2、有機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備一定的抗壓能力； 5、思路清晰、思維敏捷，口頭表達(dá)能力及責(zé)任心強(qiáng)； 6、能接受出差； 7、C1駕照； 8、28-40歲，身體健康。