市場(chǎng)專員

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃活動(dòng)方案并落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)三會(huì)（農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、促銷會(huì)）的組織召開，認(rèn)真執(zhí)行公司政策； 3.新媒體的應(yīng)用（會(huì)拍、會(huì)剪、會(huì)播），可接納小白，有老師帶教； 4.定期匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)情況，并收集常見問題； 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、能適應(yīng)頻繁出差，出差范圍柳州區(qū)域； 2、有駕駛證，并自有車輛； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等。 薪資構(gòu)成：4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+積分排名獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金

負(fù)責(zé)加裝電梯工程項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)，開發(fā)潛在加裝電梯客戶，與業(yè)主對(duì)接加梯方案，解答政策，簽訂合同，按加裝電梯工程建設(shè)進(jìn)度對(duì)接業(yè)主收款。

1、外勤 2、退伍軍人優(yōu)先 3、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞

任職資格： 1、退役軍人、公檢法從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)先; 3、具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同達(dá)成目標(biāo)。 薪資待遇： 1、底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，主要看個(gè)人能力； 2、正式入職后購買社保； 3、試用期2個(gè)月，工作業(yè)績(jī)突出者，公司可考慮提前轉(zhuǎn)正。 公司福利: 1、節(jié)假日發(fā)放貼心福利; 2、工作氛圍輕松愉快，提供冰箱、微波爐; 3、公司不定期團(tuán)建，聚餐; 4、法定節(jié)假日帶薪休假； 5、帶薪年假。 上班時(shí)間: 9:30-12::00;14:30-18:00，周末雙休。

崗位職責(zé)：含銷售，服從安排，要出外勤 上班時(shí)間：9-6 中午休息一個(gè)半小時(shí)

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站視頻，圖片設(shè)計(jì)、編輯、美化及更新，微信公眾號(hào)文章撰寫，文案策劃等工作； 2、配合公司營(yíng)銷企劃方案，完成公司產(chǎn)品、促銷活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)產(chǎn)品文案； 3、結(jié)合消費(fèi)者及公司產(chǎn)品做好相關(guān)活動(dòng)文案策劃； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作安排。 二、任職資格：1、專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、具備PS、CDR等制圖軟件初級(jí)階段，進(jìn)行圖片拼接； 3、較強(qiáng)的文字功底，具有獨(dú)立撰寫文章、審核稿件的能力。 &nbs

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 3.負(fù)責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂； 5.負(fù)責(zé)做好來訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)（電訪、家訪）工作； 6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解； 7.負(fù)責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)員工作。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、膽大心細(xì)臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達(dá)能力； 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營(yíng)銷推廣工作，后期可提拔為業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇：此工資待遇僅作參考。具體標(biāo)準(zhǔn)工資根據(jù)能力確定。實(shí)際+營(yíng)銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

1、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開發(fā) 2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)培訓(xùn) 3、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)活動(dòng)組織 4、目前招柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、南寧，6個(gè)區(qū)域負(fù)責(zé)人

1.組建自己的團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，使得團(tuán)隊(duì)得以高效運(yùn)作，完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。 2.根據(jù)公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)自己的發(fā)展規(guī)劃，將其分解下達(dá)到各個(gè)成員，并監(jiān)督及幫扶團(tuán)隊(duì)成員按計(jì)劃完成設(shè)定的各個(gè)指標(biāo)。 3.協(xié)助并幫扶團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶公關(guān)，開發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶，解決客戶在合作過程中的存在的各種問題，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。 4.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)相關(guān)會(huì)議及團(tuán)建活動(dòng)，以各種形式貫徹團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)計(jì)劃得以順利實(shí)施。 5.對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r要有一個(gè)及時(shí)、準(zhǔn)確的了解，不定時(shí)的向公司進(jìn)行任務(wù)的進(jìn)度匯報(bào)。 任職資格： 1.年齡27-45歲之間，最好有交通工具 2.具有1-3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5-7人及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，無管理經(jīng)驗(yàn)銷冠且懂管理者也可。 3.反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4.有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，勇于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇拿全隊(duì)總業(yè)績(jī)綜合收入8000-20000

工作內(nèi)容 1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務(wù) 2、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，積極參與營(yíng)銷活動(dòng) 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力