酒吧客服

一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶(hù)資源，按照公司的話(huà)術(shù)流程，自動(dòng)撥號(hào)打電話(huà)給客戶(hù)，讓客戶(hù)添加公司的企業(yè)微信即可，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)！??！無(wú)任務(wù)要求?。?！工作簡(jiǎn)單輕松?。?！接受新手，免費(fèi)培訓(xùn)～ 二、薪資待遇: 底薪3300+提成（提成***） 三、工作時(shí)間: 1、上午9：00－12：30 下午2：00－18：00（午休一個(gè)半小時(shí)）無(wú)加班，到點(diǎn)走～ 2、月休4天自選休息日 四、福利待遇： 1.法定節(jié)假日按照公司安排休假～ 2.晉升空間大 ：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管 3.每月團(tuán)建，每周下午茶 公司目前處快速發(fā)展期，期待更多有能力的人加入！

崗位職責(zé)： 1.不斷研究網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢(xún)、客戶(hù)回訪(fǎng)技巧，提高網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)預(yù)約率和來(lái)院率； 2.配合醫(yī)院各種促銷(xiāo)活動(dòng)的咨詢(xún)，確保各類(lèi)活動(dòng)項(xiàng)目順利完成； 3.網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)項(xiàng)目分類(lèi)數(shù)據(jù)、信息來(lái)源、客戶(hù)來(lái)源區(qū)域的統(tǒng)計(jì)； 4.網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)項(xiàng)目咨洵量、預(yù)約量、現(xiàn)場(chǎng)到院量、成交量的統(tǒng)計(jì)； 5.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)留言咨詢(xún)項(xiàng)目的及時(shí)回復(fù)與跟蹤：針對(duì)不同的客戶(hù)類(lèi)型制定不同的回訪(fǎng)方案; 6.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督； 任職資格： 1.溝通能力正常，接受日常電話(huà)銷(xiāo)售工作； 2.有從事銷(xiāo)售崗位、客服崗位經(jīng)驗(yàn)，有口腔行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度，良好的職業(yè)操守；

負(fù)責(zé)通知客戶(hù)參加優(yōu)惠活動(dòng)，負(fù)責(zé)呼叫中國(guó)電信存量用戶(hù) 招聘要求:年齡18-46歲 1.普通話(huà)和本地話(huà)能聽(tīng)懂就可以 2.積極向上，敢于挑戰(zhàn)。 3.努力刻苦，責(zé)任心強(qiáng)。 工作時(shí)間:我9:00-12: 00，14:00~18:00每天7小時(shí)，月休4天。 公司發(fā)展穩(wěn)定，在昆明路上班不用面對(duì)客戶(hù)，不用風(fēng)吹日曬，無(wú)需外出。 薪酬福利:底薪1800+提成+年節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。(平均工資4000+)

福利待遇： 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，構(gòu)成如下：底薪（2000-5000）+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)； 3. 按國(guó)家法定節(jié)假日休假，并安排年休假，并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 工作內(nèi)容：打電話(huà) 職位要求：1、年齡在18周歲以上，學(xué)歷不限； 2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、普通話(huà)流利，性格活潑開(kāi)朗；

崗位職責(zé)： 1，通過(guò)電話(huà)外呼平臺(tái)系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶(hù)，通知引導(dǎo)客戶(hù)正確還款，維護(hù)客戶(hù)個(gè)人信用記錄；及時(shí)更新完善客戶(hù)信息；（無(wú)需銷(xiāo)售）; 2，登記溝通過(guò)程中與客戶(hù)的溝通信息，并安排下次跟進(jìn)時(shí)間； 3，絕無(wú)銷(xiāo)售成分，不受經(jīng)濟(jì)周期影響，理智氣壯踏實(shí)不求人. 4，針對(duì)困難客戶(hù)，提供方案督促客戶(hù)還款. 任職要求： 1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí) 待遇福利 1，薪資：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+激勵(lì)+高績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高） 普通話(huà)務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級(jí)話(huà)務(wù)員平均月收入10000元以上 2，保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3，假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪(fǎng)津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：普通話(huà)務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制 8, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)解答客戶(hù)在網(wǎng)上提出的問(wèn)題，以及平時(shí)的一些端口維護(hù)。 職位要求：會(huì)熟練使用ps設(shè)計(jì)軟件

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)貨車(chē)幫發(fā)布貨源信息，對(duì)接安排司機(jī)運(yùn)輸貨物； 2、完成后續(xù)司機(jī)車(chē)輛的跟蹤和維護(hù)，運(yùn)輸完成后的運(yùn)費(fèi)結(jié)算流程； 3、做好相應(yīng)的路線(xiàn)補(bǔ)充，資源整理，以及其他的工作； 任職要求：學(xué)歷不限，積極活躍，敢于與司機(jī)溝通交流，有一定抗壓能力。

1.進(jìn)行日?？蛻?hù)服務(wù)工作，包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理; 4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴; 7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪(fǎng)業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。

1. 進(jìn)行日?？蛻?hù)服務(wù)工作，包括：接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改； 5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料； 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴； 7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪(fǎng)業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求： 1.年齡 20-45周歲； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

*崗位類(lèi)型：* 全職 *薪資范圍：* 3.5-5k/月 *工作地點(diǎn)：* 柳州窯埠古鎮(zhèn) 上班時(shí)間： * 早班：8:00-16:30 晚班：16:00-23:00 休息時(shí)間：大小休，排班制 福利：零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)線(xiàn)上電商平臺(tái)（如淘寶、京東、拼多多等）的售前、售中、售后服務(wù)接待，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)、熱情的解答； 2. 根據(jù)客戶(hù)需求，精準(zhǔn)推薦合適的產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶(hù)下單，提升轉(zhuǎn)化率； 3. 處理客戶(hù)訂單查詢(xún)、物流跟蹤、退換貨、售后問(wèn)題等，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 4. 主動(dòng)維護(hù)品牌形象，妥善處理客戶(hù)投訴及糾紛，提升客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)； 5. 記錄并反饋客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品描述、服務(wù)流程及話(huà)術(shù)； 6. 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作，如數(shù)據(jù)整理、客戶(hù)回訪(fǎng)等。 任職要求： 1. 基本條件：年齡18-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，打字速度快（60字/分鐘以上），能熟練使用辦公軟件及電商后臺(tái)系統(tǒng)； 2. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和抗壓能力，能耐心細(xì)致地解決客戶(hù)問(wèn)題； 3. 學(xué)習(xí)能力：思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則及公司業(yè)務(wù)流程； 4. 工作態(tài)度：吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作和生活保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏； 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與運(yùn)營(yíng)、物流等部門(mén)高效配合； 6. 工作時(shí)間：能接受早晚班輪班制（早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00等），節(jié)假日根據(jù)排班安排。 優(yōu)先考慮： - 有電商客服、素食米面或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉各大電商平臺(tái)規(guī)則及操作流程者優(yōu)先； - 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力或客戶(hù)服務(wù)技巧者優(yōu)先。 我們提供： - 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（底薪+績(jī)效提成）； - 完善的崗前培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道； - 舒適的辦公環(huán)境，年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍； - 節(jié)日福利、生日轉(zhuǎn)正紅包、員工活動(dòng)等多樣化福利。 期待你的加入，與品牌共同成長(zhǎng)！ ※因投遞簡(jiǎn)歷的候選人較多，無(wú)法做到所有人都回復(fù)，如候選人不匹配，我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時(shí)感謝您投遞我們公司的簡(jiǎn)歷，也祝各位找到合適的工作∧_∧