銷售經(jīng)理

崗位簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

崗位要求： 1、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各部門的各項工作； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和售后的日常工作管理，定期向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作； 3、負(fù)責(zé)制定部門有關(guān)銷售人員的銷售、培訓(xùn)計劃； 4、負(fù)責(zé)完成公司、廠家下達的銷售任務(wù)； 5、市場信息的收集與反饋； 6、認(rèn)真落實和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)傳達公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知，積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷售活動，與市場推廣活動的實施。 該崗位為急招崗位，可帶團隊入職! 1、有過中高端品牌4S店車輛銷售經(jīng)驗，1年以上的銷售管理工作經(jīng)驗；有品牌汽車管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練駕駛車輛，熟知汽車知識； 3、熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓(xùn)能力； 4、熟悉汽車售后流程及具備良好的汽車保險知識與培訓(xùn)能力； 5、良好的溝通及團隊管理能力；應(yīng)變力強。 加入我們，您可享受福利待遇： 1、底薪+高額提成提成； 2、購買五險； 3、餐飲補貼+話補+用車補貼； 4、節(jié)假日福利+年終獎+年假。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售； 2、通過各種媒介、尋找潛在客戶及維護長期客戶、及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案； 3、跟進潛在客戶、提高銷售效率； 4、預(yù)約并拜訪客戶、為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗 5、積極接待客戶展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象； 6、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展、提升客戶滿意度和客戶價值、建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收款項。 職位要求：有一定的工業(yè)產(chǎn)品知識，有渠道和銷售經(jīng)驗優(yōu)先 免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 交通補助 通訊補貼 4000-6000元 招5-6人 可招實習(xí)生 上班時間：早上8：:30-12:00 下午13:30-17:30 月休6天，節(jié)假日按國家法定放假

一、工作內(nèi)容：跟隨團隊推廣家裝設(shè)計服務(wù)，帶客戶參觀工地樣板間，邀約客戶到訪門店。（對接設(shè)計師接待客戶，不需要銷售談單） 二、職位說明： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，小白易上手哦，提供帶薪培訓(xùn)，一對一帶教 （1-2周熟練）； 2、性格開朗，善于溝通，具有服務(wù)意識； 3、執(zhí)行力強，工作積極主動，樂于挑戰(zhàn)高薪成就！ 4、培養(yǎng)方向：營銷崗管理層、室內(nèi)設(shè)計師。 三、上班時間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定節(jié)假，超長春節(jié)假期20天 四、薪資福利： 無責(zé)底薪+客戶到訪獎金100-500/組（每周發(fā)放）+提成3000-8000/單（不需談單）+額外現(xiàn)金獎勵（2000-20000元）+全勤獎+年終獎金 五、晉升空間：助理/專問——團隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行銷售策略，提升團隊銷售業(yè)績； 2、管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量； 3、監(jiān)督銷售流程，優(yōu)化客戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率； 4、分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售計劃以適應(yīng)市場變化； 5、培訓(xùn)和發(fā)展銷售團隊，提升團隊整體能力。 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和管理能力； 2、熟悉汽車行業(yè)，了解奔馳品牌及相關(guān)產(chǎn)品； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠處理復(fù)雜客戶情況； 4、強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策。

家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查，為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全，掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù)；協(xié)助柜長進行商品出樣工作，規(guī)范商品陳列，標(biāo)價簽擺放； 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作； 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.1年以上零售行業(yè)，1年以上家電行業(yè)背景； 3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備； 4.具備較強溝通能力、抗壓力、談判能力，抗壓能力，能適應(yīng)加班。 其它： 五險一金，月休四天。

工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機（夾木機、裝蔗機），能獨立拿下訂單，以及維護客戶關(guān)系。有機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，同時也可招積極上進的青年才俊。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售，面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護； 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進和日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)跟進主機廠銷售計劃； 4、監(jiān)管成品物流的運營，客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控，對產(chǎn)品發(fā)運情況進行監(jiān)督和管理，控制物流成本； 5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào)； 6、完善倉儲、運輸、裝卸、配送的整套物流工作體系； 7、監(jiān)管每日訂單交付情況，提前預(yù)警，做好與主機廠和公司生產(chǎn)部的溝通，保證按時交付產(chǎn)品； 8、根據(jù)主機廠需求情況，通過各種途徑控制庫存數(shù)量，以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的； 9、定期向上級報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見，防止呆泄物料的產(chǎn)生； 10、下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 11、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè)； 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)； 3、三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗； 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程，倉庫收發(fā)存的正常流程，倉庫的物料編碼知識及企業(yè)管理知識； 5、熟練運用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件； 6、溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的商業(yè)談判能力，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。 （注：應(yīng)聘人員可在8-12點，13:30-17:30期間電話咨詢）

崗位職責(zé)： 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識； 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督； 3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍； 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整； 5、積極拓展市場，保障公司業(yè)績的逐步提升。 任職要求： 1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗，了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī)； 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程，較強的市場定位分析能力，對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究； 3、 具備良好的素質(zhì)，責(zé)任心強，自信并能面對壓力，善于激勵銷售團隊； 4、 熟悉電腦操作； 5、 具有較強的溝通能力，管理能力。 國企全資，崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象： 1.五險一金 2.免費午餐 3.免費提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團建 8.員工購車優(yōu)惠政策 9.崗位技能獎勵

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理； 2、組建并帶領(lǐng)銷售團隊，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍； 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、 2年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗，了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī)； 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程，熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識； 3、 具備良好的素質(zhì)，責(zé)任心強，組織、協(xié)調(diào)能力； 4、 熟悉電腦操作； 5、 具有較強的溝通能力，管理能力。