行政助理

崗位職責： 1、整理相關數(shù)據(jù)； 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經(jīng)驗均可； 2、吃苦耐勞有責任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）

1、行政管理 2、銷售數(shù)據(jù)跟蹤管理 3、臨時事務安排

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政人事任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn)； 3、參與人事相關事務，如員工關系和招聘流程的協(xié)助。 4.協(xié)助組織員工活動、培訓及企業(yè)文化落地； 5.會議組織、文件歸檔、快遞收發(fā)等綜合事務處理； 6.監(jiān)督公司行政制度落實，優(yōu)化辦公流程效率； 7.完成上級交辦的其他事務。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效地處理多任務； 4.熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎數(shù)據(jù)分析能力； 5.執(zhí)行力強，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識； 6.學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性； 7.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、具備公文寫作能力和PPT制作能力，能夠根據(jù)不同需求制作高質(zhì)量的報告和草擬相關合同； 4、能夠快速適應新環(huán)境并承擔新的工作任務，注重細節(jié)，以結(jié)果為導向； 5、參與組織公司內(nèi)部和對外的行政事務。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、基礎扎實，勤快，有良好的學習能力； 熟悉運用office等辦公軟件有較好的文字功底； 4、熟悉基本的行政管理知識和流程。

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

工作內(nèi)容： 1、負責崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團建活動的策劃安排； 4、各業(yè)務部門的學習，做好新人崗前培訓； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記； 6、配合財務部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細膩，做事有條理； 4、懂得相關勞動法條例； 5、有耐心，學習能力強，有一定耐壓能力。

1接聽電話及日常來訪接待2文檔制發(fā)及檔案管理工作3對公司日常制度進行監(jiān)管4人事考勤管理工作

【任職要求】： 1、形象好、氣質(zhì)佳，有較強的服務意識與接待禮儀； 2、熟悉掌握各種辦公軟件，1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、有責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，活潑開朗有親和力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。 【崗位職責】： 1．店內(nèi)環(huán)境氛圍管理； 2．執(zhí)行服務流程標準，接待客戶禮儀接待； 3．水吧臺管理小食茶水制備等； 4．管理店內(nèi)衛(wèi)生（辦公區(qū)、洽談區(qū)、展廳、衛(wèi)生間等）； 5．協(xié)助公司各類會議、培訓、活動的籌備執(zhí)行； 6．用電安全管理； 7．完成上級領導交辦的其他工作。 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！

崗位職責： 1、協(xié)助董事長掌握公司狀況、提供信息及工作建議，確保公司按規(guī)范運作； 2、協(xié)助制定、完善公司相關制度； 3、負責收集國家宏觀經(jīng)濟政策信息； 4、負責重要會議籌備、記錄以及文件歸檔、保管等工作； 5、負責傳達董事長/董事會決定及指示，督促檢查，落實情況； 6、協(xié)助對有關投資項目的調(diào)研； 7、協(xié)助董事長處理外部公關關系，處理相關的商務接待工作； 崗位要求： 1、本科以上學歷，經(jīng)濟類、法學、財務類等相關專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性，吃苦耐勞、工作細心、責任心強、能嚴守公司機密； 3、具備較強的文字功底，熟悉各類公文寫作； 4、協(xié)調(diào)能力強，有一定的公關能力； 5、對數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)邏輯性強； 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、熟悉金融市場、資本市場和公司法等相關政策法規(guī)者優(yōu)先考慮。

工作要求： 1、制定標準化，管理標準化 2、店務管理：巡場檢查，物品標準化檢查，員工儀容儀表檢查，維修報修及維修進度跟進前臺接待，頂崗等事務。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳，身高160以上，有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有較強的管理意識及服務意識，有較強的溝通表達能力