直播間運營總監(jiān)

崗位職責(zé): 1.負責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行； 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動，及時調(diào)整策略以提升用戶參與度； 3.與主播合作，確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力； 4.收集直播數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn)； 5.與主播保持良好溝通，確保直播流程順暢； 6.跨部門溝通以及團隊管理。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與團隊成員及主播合作； 3.對直播技術(shù)有深入理解，能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題； 4.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略； 5.有較強的應(yīng)變能力，能在直播過程中快速做出決策。

主要工作： 1.房產(chǎn)客資類直播間，開播前設(shè)備調(diào)試確保主播正常開播 2.主播直播全程跟播；引導(dǎo)互動、粉絲互動 3.數(shù)據(jù)分析、給出優(yōu)化方案 4.熟悉直播平臺的后臺機制和操作方法 5.制定且完成直播間月度目標(biāo)確?？唾Y數(shù)據(jù)達到 6.配合主播完成業(yè)績目標(biāo) 7.做好部門內(nèi)的銜接工作 崗位要求： 1.有2年以上直播運營經(jīng)驗，有客資類直播間，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.了解房產(chǎn)市場變化和用戶喜好； 3.熟悉抖音視頻號等平臺的規(guī)則 4.抖音平臺各種運營方法有自己切實有效的方法論； 5.短視頻深度用戶，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力； 6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠明確把控衡量運營動作效果反饋； 7.工作態(tài)度細致，專心，有責(zé)任心，勤奮上進，不懼挑戰(zhàn)！ 8.執(zhí)行能力強，擅長溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作，有一定抗壓能力

崗位職責(zé): 1、負責(zé)直播策劃、內(nèi)容策劃、運營、用戶運營等,對直播全流程進行管理維護,提高用戶黏性; 2、負責(zé)直播的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)用戶數(shù)據(jù)情況策劃運營方案,提升直播在線人數(shù)、活躍用戶、線上用戶量; 3、負責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)報表分析,制定產(chǎn)品運營方案,對產(chǎn)品進行迭代優(yōu)化,提升產(chǎn)品流量、轉(zhuǎn)化率等; 4、負責(zé)制定直播規(guī)劃,并跟進計劃實施,實現(xiàn)直播商品上架、庫存、效期等快速迭代; 5、負責(zé)跟進直播數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)優(yōu)化,提升直播內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)性; 6、負責(zé)與第三方供應(yīng)商對接合作事宜,建立合作資源; 7、與內(nèi)部團隊協(xié)作,統(tǒng)籌直播資源,提高運營效率; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡在22-35歲左右,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象好氣質(zhì)佳,言行舉止得體; 3、喜歡表演和表現(xiàn)自我,喜歡上鏡,性格外向,活潑開朗,善于調(diào)動氣氛; 4、思維活躍,互動性強； 5、有良好的團隊合作精神,有想法且執(zhí)行力強。

崗位職責(zé) 1.負責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo)，制定直播運營規(guī)劃； 2.結(jié)合營銷節(jié)奏，制定直播排期和計劃，編寫話術(shù)，培訓(xùn)主播； 3.完成直播運營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào)，對直播結(jié)果負責(zé)； 4.直播復(fù)盤，拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù)，進行流量提升與轉(zhuǎn)化優(yōu)化； 5.基于直播體驗與用戶反饋，總結(jié)提煉產(chǎn)品痛點，并持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化。 任職要求 1.有快手或抖音電商直播運營； 2.了解直播MCN的行業(yè)生態(tài)，深入了解直播內(nèi)容經(jīng)紀整體運作模式； 3.有直播的成功經(jīng)驗，有主播培養(yǎng)經(jīng)驗； 5.溝通協(xié)調(diào)推動能力佳，執(zhí)行力強，有較好學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 6.直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位：直播運營 工作內(nèi)容：收集各方的內(nèi)容需求，如商品的賣點，展示需求、主播的寵粉互動需求、直播間的人氣需求等等，將各方需求與直播間整體流程進行結(jié)合。監(jiān)控直播數(shù)據(jù)波動，及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并歸因，實行具體的調(diào)整策略。 工資：*** 上班時間：14：00-23：00（暫定）

18-38歲，男女不限，本崗位主要涉及抖音等平臺的圖片處理和視頻剪輯。要求能熟練使用PhotoShop、 Lightroom，Premiere Pro（或Final Cut Pro X）等軟件，本崗位對審美有一定要求。

位職責(zé) 1.負責(zé)直播團隊情況的整體把控，制定運營策略并組織執(zhí)行，團隊目標(biāo)管理； 2.直播數(shù)據(jù)化運營，根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案，各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析； 3.直播過程的具體執(zhí)行，中控，協(xié)調(diào)投流，把控以及風(fēng)控管理； 4.負責(zé)直播團隊各版塊人員技能培訓(xùn)； 5.研究同行競爭對手的玩法，整合自己的創(chuàng)意活動方案； 任職要求 1.要求有抖音0-1起號經(jīng)驗者,2年以上都有運營經(jīng)驗,并且有1年以上知識付費運營經(jīng)驗； 2.具有全面的知識付費知識，對課程類市場消費需求有較強的分析判斷、歸納總結(jié)能力，對行業(yè)的競爭格局與發(fā)展趨勢有深入了解； 3.熱愛內(nèi)容，有耐心，有非常強的責(zé)任感。 4.能夠快速理解用戶全體，包括用戶分層、興趣愛好、消費習(xí)慣等，挖掘分析用戶網(wǎng)購需求和痛點； 5.較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)分析主播營銷策略； 6.較強的項目把控能力及團隊合作力。

1.熟練掌握抖音電商的相關(guān)工具及規(guī)則； 2.負責(zé)對視頻帶貨、直播帶貨的優(yōu)化及流量投放； 3.制定相應(yīng)的工作計劃并提高業(yè)績； 4.具備團隊合作意識； 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)管理。

1、負責(zé)抖音/快手平臺的直播運營工作，從產(chǎn)品，內(nèi)容，用戶，推廣四個方向把握直播整體運營。 2、制定直播運營策略規(guī)劃及活動玩法，形成可執(zhí)行方案落地，提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo)，對ROI負責(zé)。 3、負責(zé)日常直播活動策劃，統(tǒng)籌落地執(zhí)行，直播產(chǎn)品、腳本，玩法，跟播、場控，后臺及設(shè)備調(diào)試，燈光布景，直播物料籌備等；負責(zé)直播整場把控，能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團隊完成直播工作。 4、以直播為變現(xiàn)核心，負責(zé)直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進推動有序進行，對停留時長、留存率、互動率、轉(zhuǎn)化率，GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé)； 5、收集市場信息和競品動向，收集與制定直播方案并實施； 6、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作，分析直播項目數(shù)據(jù)細節(jié)，爆品趨勢，行為規(guī)律，不斷優(yōu)化直播項目。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神； 2、善于發(fā)現(xiàn)、樂于溝通，能夠依據(jù)主播個性特征做出相應(yīng)運營規(guī)劃； 3、了解各個直播平臺特點，對于直播行業(yè)有充分的興趣和愛好； 4、優(yōu)秀的人際溝通與表達能力，社交能力強，良好的團隊協(xié)作精神，較強的應(yīng)變能力。 5、工作認真負責(zé)，有上進心，學(xué)習(xí)能力強。 6、有食品行業(yè)直播運營經(jīng)驗優(yōu)先。

無人直播的控場，現(xiàn)場回復(fù)互動，商品展示