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馬山維護(hù)招聘 logo

馬山維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月馬山維護(hù)最新招聘,平均工資約為4813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維護(hù)維護(hù)設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

10000-12000元
2025-08-02
藍(lán)女士
崗位要求:
1、具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功管理大型銷售團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉特定行業(yè)(如鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件---階梯護(hù)坡等)的市場和銷售策略。
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠根據(jù)市場趨勢制定有效的銷售策略和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
4、能夠進(jìn)行市場定位、機(jī)會創(chuàng)新和產(chǎn)品推廣。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建、培訓(xùn)并激勵銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績效3。
6、具有包容心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
7、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、同事及上級有效溝通。
8、能夠協(xié)調(diào)跨部門合作,確保銷售活動的順利進(jìn)行。
9、具有一定的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下有效工作,完成銷售指標(biāo)。
10、具備維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系的能力,能夠與大客戶建立長期合作關(guān)系2。
11、熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。
薪資待遇:
1、月薪1-1.2K
2、早九晚六、周末雙休,有餐補(bǔ)、車油補(bǔ)
2025-08-02
楊女士
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作)
2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。
要求:
1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。
2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力
3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

攪拌站站長

4000-5000元
2025-08-02
藍(lán)女士
1、專科以上學(xué)歷,建筑工程專業(yè)或及相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:至少3年攪拌站管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.崗位知識要求:
?(1)、熟悉國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范及相關(guān)知識;
?(2)、熟悉攪拌站所有設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng);
?(3)、組織攪拌站的各個崗位順暢運(yùn)轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品的連續(xù)供應(yīng);
?(4)、熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制。
南寧-馬山縣 10人 電子 電力 上市公司 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-02
蘇冠穎
1.進(jìn)行常規(guī)的故障排除和設(shè)備維護(hù)故障。 2.參與設(shè)備維護(hù)與維修工作,保障設(shè)備性能。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電場日常運(yùn)行工作,進(jìn)行異常和事故處理。
2025-08-02
蘇冠穎
1.進(jìn)行常規(guī)的故障排除和設(shè)備維護(hù)故障。 2.參與設(shè)備維護(hù)與維修工作,保障設(shè)備性能。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電場日常運(yùn)行工作,進(jìn)行異常和事故處理。
南寧-馬山縣 20人 電子 電力 上市公司 瀏覽:1
2025-08-02
蘇冠穎
工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù); 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝; 3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測等工作。 職位要求: 1、年齡在22—之間,性別、學(xué)歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有特種作業(yè)證可優(yōu)先考慮; 2、 對待工作具有責(zé)任感、同理心; 3、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能夠積極主動的完成工作; 4、 有學(xué)習(xí)意識,愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識及自身能力水平的學(xué)習(xí); 工作地點(diǎn):南寧周邊六縣:武鳴、賓陽、上林、馬山、隆安、橫州 工作時間: 正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天
2025-08-02
藍(lán)女士
1、負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)過程中控制、操作; 2、嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)室提供的混凝土配比進(jìn)行操作,嚴(yán)禁混凝土等級輸入錯誤; 3、做好攪拌站機(jī)器的日常維護(hù)、保養(yǎng); 4、做好攪拌站交接班記錄; 5、當(dāng)攪拌站機(jī)器部件出現(xiàn)異常
2025-08-02
藍(lán)女士
、完成公司制定銷售目標(biāo),定期拜訪意向客戶、目標(biāo)客戶; 2、及時向部門負(fù)責(zé)人匯報市場動態(tài),并密切關(guān)注競爭對手信息收集; 3、及時跟進(jìn)意向客戶需求,并且促成銷售訂單; 4、解決客戶反饋、投訴的事宜,維護(hù)客戶關(guān)系
2025-08-02
楊女士
崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 …… 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1.負(fù)責(zé)點(diǎn)面計算機(jī)軟硬件(計算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀)安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要; 2.負(fù)毒對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)與管理
2025-08-01
786686707@qq.com
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系、售后服務(wù)以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上相關(guān)快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
林女士
招聘管理專員
電動車或摩托車或汽車; 愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力; ●主要工作內(nèi)容: 1、終端銷售統(tǒng)一方便面及飲料; 2、新品上市的鋪貨; 3、冰箱、貨架的產(chǎn)品陳列維護(hù)
約 12 個崗位

馬山維護(hù)招聘最新投遞

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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 36%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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