職位描述
1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正等各項人力資源具體工作。
2、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。
3、負責員工社保、公積金辦理，負責新入職員工培訓工作，對培訓效果進行跟蹤、反饋。
4、根據(jù)人力資源管理要求,貫徹執(zhí)行公司薪酬福利制度，跟蹤員工績效考評過程。
5、負責員工休假、請假、考勤管理和勞動紀律檢查工作。
6、負責公司內部員工檔案的建立與管理，提供人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。
7、收集行業(yè)薪酬市場信息以及公司員工關于薪酬福利的建議，協(xié)助編制公司年度薪酬預算與薪酬福利調整實施方案。
8、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關工作。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
公司簡介
馬山縣威馬投資發(fā)展有限公司成立于2007年7月1日，是由馬山縣人民政府出資組建的國有獨資公司。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市馬山縣 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事行政實習生（商業(yè)）2000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場華潤置地（南寧）有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責】 1、協(xié)助開展人事招聘、員工關系等日常工作； 2、協(xié)助開展黨團活動、資料整理、宣傳材料撰寫等； 3、完成領導交辦的其他人事行政工作。 【專業(yè)要求】 專業(yè)不限。管理學、經(jīng)濟學、政治學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作地點：南寧6小時前
黃先生 -
人事行政專員(南寧）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)南寧五鼎科技有限公司計算機硬件崗位要求： （1）負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度； （3）聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領導報告； （4）協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； （5）協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調能力，會點企業(yè)策劃培訓方面更好！ （7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！ （8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！ （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！全日制大專以上文化！ 崗位要求：國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 薪資范疇： 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應聘者有兩年以上相關人事行政工作 上班時間： 上班時間：上午8點(8點半）到12點 ，下午2點半到6點鐘，單休！ 所有人員都簽1年合約，購買五險！ 所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。6小時前
謝小姐
-
人力資源專員（包吃+五險+下午茶）4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理，定期盤點，完善固定資產(chǎn)相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-08-09
-
辦公室人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)任職要求： 17-24，有相關行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先，有團隊精神，樂觀開朗 工作內容： 1、負責公司人力資源的規(guī)劃與管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 薪資待遇： 試用期3000包食宿加金，轉正3500-4500＋獎金＋晉升 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、能夠獨立完成人力資源相關工作，具有良好的溝通和協(xié)調能力； 3、對人力資源領域有深入理解，能夠根據(jù)公司需求提供專業(yè)建議。 溫馨提醒：無經(jīng)驗者需跨部門學習，會有師傅一對一帶教，容易上手，不能接受者勿擾！2025-08-09
-
行政人事專員/助理2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1.負責接待來訪人員及應聘人員，做好相關登記； 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)等工作； 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記； 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領導交代的其他臨時性工作。 二、任職要求： 1.具有大專及以上學歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及應變能力。2025-08-09
蘭女士人事 -
人事行政專員（包吃+免費下午茶+五險）4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理，定期盤點，完善固定資產(chǎn)相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-08-09
-
人事助理（實習生）2000-3000元南寧-邕寧區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢公司在南寧有十幾家餐飲門店，人事的工作會涉及到門店運營、人員管理等相關工作，所以每個月大概有四分之一的時間需要跑門店（南寧市內），有電車交通工具優(yōu)先，請仔細看招聘要求，符合并且能接受者再投遞，謝謝！~ 月休4天+法定節(jié)假日，工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專業(yè)； 2、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試、入離職等工作安排； 3、負責與門店部門的工作對接以及人事協(xié)調，信息的上傳下達； 4、基本熟悉并了解公司市場部門的工作內容及流程； 5、入職后會有崗前培訓，了解公司文化、訓練基礎能力。2025-08-09
人事部
-
人力資源專員/助理/實習生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-09
張小波
-
人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。2025-08-09
張小波
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-09
唐冬冬
馬山相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品銷售；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；禮儀服務；停車場服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；國內貿(mào)易代理；軟件開發(fā)；工程和技術研究和試驗發(fā)展；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；信息系統(tǒng)集成服務；大數(shù)據(jù)服務；互聯(lián)網(wǎng)安全服務；計算機系統(tǒng)服務；數(shù)據(jù)處理服務；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；會議及展覽服務；禮儀服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；商務代理代辦服務；票務代理服務；旅客票務代理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；餐飲管理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；酒店管理；游藝及娛樂用品銷售；網(wǎng)絡設備銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；鐘表銷售；禮品花卉銷售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；家用電器銷售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；智能農(nóng)業(yè)管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農(nóng)業(yè)機械銷售；農(nóng)業(yè)機械服務；水污染治理；土壤污染治理與修復服務；土地整治服務；工程管理服務；體育場地設施工程施工；固體廢物治理；建筑材料銷售；水泥制品銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；機械設備租賃；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；停車場服務；非居住房地產(chǎn)租賃；企業(yè)管理咨詢；銷售代理；會議及展覽服務；貿(mào)易經(jīng)紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；國內貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：家禽屠宰；河道采砂（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
住宿、餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）;煙（具體項目以審批部門批準的為準）、酒、日用百貨、紅木家具、辦公家具、辦公用品、辦公設備及耗材、家用電器、冷氣設備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品外）、電腦設備、窗簾銷售;旅游信息咨詢服務除;桑拿、足浴服務。*（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
投資
- 馬山縣威馬投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/投資
- 成立時間 18年（2007年7月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
