南丹副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

招聘崗位：建筑公司副總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：南丹
待遇：年薪10W～15W 五險(xiǎn) 包食宿
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及管轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作的匯總分析;
2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府關(guān)系，維持良好的互動關(guān)系，為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障;
3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
任職資格:
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗(yàn)，會開車、會應(yīng)酬，30-50歲，形象良好，溝通、表達(dá)、寫作能力優(yōu)秀;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力，對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的.組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，具有一定抗壓能力，作風(fēng)頑強(qiáng)。
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
6、具備大局觀和良好的團(tuán)隊(duì)意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。
5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。
2、從事高星級酒店工作 6 年以上，具有 3 年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)
驗(yàn)。
3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜
合判斷能力。
（工作地點(diǎn)：河池市南丹縣）