
南丹銷售渠道招聘
桂聘提供2025年6月南丹銷售渠道最新招聘,平均工資約為5125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售渠道銷售渠道銷售渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家裝業(yè)務(wù)員
3000-7000元2025-06-06莫建龍進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成任務(wù)
熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力
有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶
有銷售經(jīng)驗者更佳 -
誠聘銷售精英
3000-8000元2025-06-06歐陽雨興崗位職責(zé):
1. 積極開展銷售活動,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)
2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道
3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和說服能力
2. 能夠獨立完成銷售任務(wù),具有較強的執(zhí)行力
3. 積極主動,能夠在競爭激烈的環(huán)境中取得優(yōu)異成績 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-06-01李達(dá)富職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-06-01李達(dá)富產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控 …… ; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池渠道銷售招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
31.3%3K
-
12.5%4K
-
31.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
12.5%8K-1W
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
河池渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。