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南丹薪酬績效經(jīng)理/主管招聘 logo

南丹薪酬績效經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年6月南丹薪酬績效經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

11000-15000元
2025-06-06
王波
1、 負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
約 1 個崗位
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河池薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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