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南寧某校大三的學(xué)生,畢業(yè)生“就業(yè)難”的原因有哪些?
19*******12 2020-08-05 3個回答 190人關(guān)注
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18*******06 2020-08-05沒有工作經(jīng)驗,企業(yè)更愿意招聘經(jīng)驗豐富的熟手,可以立馬上崗解決問題。缺乏職業(yè)規(guī)劃,沒有過硬技能,可替代性強導(dǎo)致在求職過程中處于劣勢地位。
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13*******17 2020-08-05很重要的一個因素就是專業(yè)與工作崗位不對口,與招聘企業(yè)的市場需求不吻合。比如,有的行業(yè)人才稀缺,對口專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)相對容易。而對于需求飽和的行業(yè),可供挑選的人才比較多,自然要優(yōu)中選優(yōu),畢業(yè)生求職壓力自然增大。
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18*******61 2020-08-05每年都有數(shù)百萬應(yīng)屆畢業(yè)生,可想而知就業(yè)市場競爭有多激烈。作為剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們?nèi)狈ο嚓P(guān)工作經(jīng)驗,導(dǎo)致我們與具備豐富工作經(jīng)驗的人員相比,核心競爭力相對較低。
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