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南寧越南園區(qū)招聘 logo

南寧越南園區(qū)招聘

桂聘提供2025年8月南寧越南園區(qū)最新招聘,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
zhangweiwei@smec-cn.com
學(xué)歷:中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷 月薪:4000-10000元/月(績(jī)效工資)
專(zhuān)業(yè):電梯、機(jī)械制造、機(jī)電、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控、軌道交通、水利水電、設(shè)備維修等
職位要求:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修、急修任務(wù)。(有電梯操作上崗證優(yōu)先)
2、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶(hù),電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展。
3、應(yīng)收賬款的催收。
4、性格開(kāi)朗、適應(yīng)壓力工作、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、持有電梯操作上崗證
6、工作地點(diǎn):吳圩機(jī)場(chǎng)
2025-08-03
李女士
人事專(zhuān)員
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~30歲,身體健康。
2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
周末晚班15:30-23:30
晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
職責(zé)描述:
1、根據(jù)客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)全面規(guī)劃設(shè)備的軟件設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)建立完整的軟件開(kāi)發(fā)流程體系,確保軟件設(shè)計(jì)質(zhì)量和交付質(zhì)量。
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及平臺(tái)的PC端、移動(dòng)端負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)框架的搭建、關(guān)鍵代碼編寫(xiě)、架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作
4、綜合管控公司多個(gè)軟件項(xiàng)目,并執(zhí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、整體把控、過(guò)程監(jiān)督、技術(shù)支持、資源調(diào)配等一系列工作。
5、對(duì)項(xiàng)目交付所涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等。同時(shí)需要依據(jù)項(xiàng)目管理制度、流程、控制辦法,管理對(duì)內(nèi)與對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)工作,并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、進(jìn)度考核等。
6、做好與不同層級(jí)和角色的用戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)工作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、 具有5年以上政府、大型國(guó)企等用戶(hù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力。
3、具備公安(如邊檢、海關(guān)等)、政法、能源等行業(yè)或智慧城市等業(yè)務(wù)場(chǎng)景軟件項(xiàng)目成功交付經(jīng)驗(yàn)。
4、參與項(xiàng)目全周期,完成單個(gè)項(xiàng)目金額不低于500萬(wàn)的公安或政府類(lèi)軟件項(xiàng)目交付;
5、備技術(shù)方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)理解、需求分析、項(xiàng)目進(jìn)度管控、內(nèi)外部溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的較強(qiáng)能力
6、對(duì)政府、國(guó)企客戶(hù)軟件項(xiàng)目實(shí)施流程熟悉,清晰了解從需求確認(rèn)、開(kāi)發(fā)、上線初驗(yàn)、試運(yùn)行、等保測(cè)評(píng)、終驗(yàn)、審計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)要求,與甲方、監(jiān)理、第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)、合作伙伴等外部資源能夠及時(shí)有效的溝通。
7、能夠整合公司內(nèi)外部有限資源,保障各項(xiàng)目有條不紊的正常推進(jìn),能夠提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)采取合理措施進(jìn)行化解。
8、能適應(yīng)短期出差要求。
9、具備敏銳的前沿互聯(lián)網(wǎng)和AI技術(shù)視野,洞察并調(diào)研適合系統(tǒng)的新技術(shù),通過(guò)提升技術(shù)改善用戶(hù)體驗(yàn)、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值。
10、至少熟練使用Python、Go、C、C++、Java中的一種編程語(yǔ)言
11、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL或PostgreSQL)和SQL,并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
12、熟悉 Springboot、Redis、RabbitMQ、Kafka、MQTT等中間件;
13、熟悉HTTPS、Web Socket、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
14、熟悉IDE、Git或SNV等開(kāi)發(fā)工具的使用,熟悉 Markdown 語(yǔ)法;
15、具有Linux上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉命令行,了解基本的Shell腳本;
16、具有良好的設(shè)計(jì)思維,能夠高效地提供安全、高性能、可擴(kuò)展的技術(shù)方案;
17、對(duì)新技術(shù)充滿(mǎn)熱情,積極學(xué)習(xí);高度的責(zé)任心以及良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)及市場(chǎng)調(diào)研:收集相關(guān)項(xiàng)目的行業(yè)發(fā)展信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及用戶(hù)信息,編寫(xiě)調(diào)研或分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析:與銷(xiāo)售人員一起拜訪客戶(hù),快速準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求,編寫(xiě)需求分析資料; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案編寫(xiě):結(jié)合客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn),為客戶(hù)提供合理的技術(shù)解決方案; 4、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持:協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品演示并講解技術(shù)方案,用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)答疑;編寫(xiě)投標(biāo)技術(shù)解決方案等 5、參與投標(biāo)活動(dòng),負(fù)責(zé)組織完成標(biāo)前技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)標(biāo)書(shū)應(yīng)答、標(biāo)后技術(shù)講解和技術(shù)答疑; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品演示及技術(shù)咨詢(xún):負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)的產(chǎn)品演示,用戶(hù)使用及維護(hù)的培訓(xùn)、咨詢(xún)等工作; 7、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求反饋的整...
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建智慧醫(yī)療市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配,配合做好市場(chǎng)部工作、培訓(xùn)新人,及時(shí)掌握智慧城市相關(guān)項(xiàng)目的政府動(dòng)向和市場(chǎng)信息; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃,有效進(jìn)行跟蹤跟進(jìn)和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)智慧信息化項(xiàng)目(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)的挖掘和跟進(jìn),完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和對(duì)接項(xiàng)目關(guān)系工作。做好客戶(hù)、政府之間關(guān)系維護(hù),有效挖掘項(xiàng)目信息; 4、負(fù)責(zé)收集和分析智慧信息化(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)項(xiàng)目數(shù)據(jù),了解智慧信息化(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于可研報(bào)告、上會(huì)匯報(bào)、方案解決等文案的撰寫(xiě)、信息互換及溝通...
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé):1、招聘計(jì)劃制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制定年度招聘計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、招聘渠道開(kāi)拓與管理: 開(kāi)拓并維護(hù)各類(lèi)招聘渠道,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭公司等,確保招聘渠道的有效性; 3、人才甄選與面試: 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)面試、組織現(xiàn)場(chǎng)面試等工作,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具和方法,甄選符合公司文化和崗位要求的人才; 4、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,評(píng)估招聘效果,不斷優(yōu)化招聘流程和策略; 5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上招聘相關(guān)工...
職位簡(jiǎn)介 你將作為公司智能設(shè)備招商板塊的核心推動(dòng)者,聚焦智能貨柜、充電樁、娃娃機(jī)、盲盒機(jī)、泡泡機(jī)等設(shè)備的市場(chǎng)拓展與運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)高效的招商策略、客戶(hù)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,推動(dòng)設(shè)備落地與盈利增長(zhǎng)。具體包括: 1.?負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)智能設(shè)備(智能貨柜、充電樁、娃娃機(jī)等)的招商拓展,開(kāi)發(fā)商場(chǎng)、社區(qū)、寫(xiě)字樓、校園等場(chǎng)景的合作客戶(hù)(如場(chǎng)地方、代理商、加盟商等),達(dá)成合作簽約; 2.?跟進(jìn)招商全流程,從客戶(hù)接洽、需求溝通、方案制定到合同簽訂、設(shè)備落地,確保合作高效推進(jìn); 3.?維護(hù)核心客戶(hù)關(guān)系,定期回訪并解決合作中的問(wèn)題(如場(chǎng)地協(xié)調(diào)、設(shè)備調(diào)試、運(yùn)營(yíng)支持等),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)/續(xù)約率; 4.?結(jié)合市場(chǎng)...
2025-08-03
覃小姐
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目物資采購(gòu),做好物資采購(gòu)的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立公司設(shè)備、材料臺(tái)賬,對(duì)公司設(shè)備、材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助做好設(shè)備、材料使用、采購(gòu)成本的控制,月度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。 4、對(duì)接下游公司的人材機(jī)合同簽訂、核對(duì)賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)每個(gè)工程量 5、填寫(xiě)付款申請(qǐng)及費(fèi)用票據(jù)整理報(bào)銷(xiāo)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心勤快,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé): 1、進(jìn)行高中俄語(yǔ)教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 2、根據(jù)教學(xué)要求進(jìn)行備課,完成教案、 PPT 等課件制作,做好課前準(zhǔn)備工作; 3、及時(shí)批改作業(yè),定期進(jìn)行小測(cè)驗(yàn)、考試,并進(jìn)行總結(jié)分析,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法及教學(xué)計(jì)劃; 4、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)做出科學(xué)合理的反饋并改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)與校方、學(xué)生及家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道,溝通信息及時(shí)反饋給公司。 任職要求: 1、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,俄語(yǔ)能力專(zhuān)四以上。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),俄語(yǔ)發(fā)音和表達(dá)純正; 3、熱愛(ài)教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)學(xué)生細(xì)心、有耐心,有親和力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神,能夠完成所交付的教學(xué)任務(wù); 服從公...
2025-08-03
李女士
人事專(zhuān)員
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷;年齡22~40歲,身體健康。 2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資...
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:4人 瀏覽:94
2025-08-03
人事行政部
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 5人 建筑 投遞:6人 瀏覽:134
2025-08-03
覃女士
財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、謙虛好學(xué)、踏實(shí)肯干,協(xié)助主管會(huì)計(jì)處理帳目、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、單據(jù)審核、外勤銀行變更等。雙休、實(shí)習(xí)期包午餐。

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 商場(chǎng) 物流 投遞:7人 瀏覽:464
2025-08-03
李女士
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建, 招聘、培訓(xùn)、績(jī)效工作的統(tǒng)籌及實(shí)施、指導(dǎo)、檢查與考核工作 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司人力資源規(guī)劃及預(yù)算及跟進(jìn),牽頭各部門(mén) 3、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4、根據(jù)部門(mén)職能的設(shè)置,指導(dǎo)和協(xié)助公司各部門(mén)編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充 5、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查 6、定期進(jìn)行組織人才盤(pán)點(diǎn),制定梯隊(duì)培養(yǎng)方案,搭建團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系 任職要求: 1、28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),能接受出差。 2、...
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:1人 瀏覽:336
2025-08-03
人事行政部
崗位職責(zé): 1. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、達(dá)成率、客戶(hù)增長(zhǎng)率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶(hù)管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶(hù)后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確保客戶(hù)檔案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷(xiāo)售部門(mén)周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷(xiāo)售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式...
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 2人 電梯 瀏覽:28
2025-08-03
zhangweiwei@smec-cn.com
學(xué)歷:中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷 月薪:3000-10000元/月(績(jī)效工資) 專(zhuān)業(yè):電梯、機(jī)械制造、機(jī)電、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控、軌道交通、水利水電、設(shè)備維修等 職位要求: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修、急修任務(wù)。 2、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶(hù),電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展。 3、應(yīng)收賬款的催收。 4、性格開(kāi)朗、適應(yīng)壓力工作、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、工作地點(diǎn):玉林

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