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南寧it總監(jiān)招聘 logo

南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)79條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為12700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
崗位職責(zé) :
1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。
任職資格 :
1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力;
13小時(shí)前
梁女士
高級(jí)板材銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場(chǎng)份額。
3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。
4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè),制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實(shí)施。
6、對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
任職要求
1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識(shí)者更佳。
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,優(yōu)化銷售策略。
6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
13小時(shí)前
崗位職責(zé) :
1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。
任職資格 :
1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目企劃推廣、營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力;
13小時(shí)前
施女士
帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)
13小時(shí)前
羅女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的商務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)以及標(biāo)書的撰寫; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的編制、管理; 4、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目跟進(jìn)事宜; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的管理。 任職要求: 1、有相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉整個(gè)招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成招投標(biāo)工作。 待遇:4000-5000+項(xiàng)目提成
13小時(shí)前
張濤
負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長(zhǎng)期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題; 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售...
13小時(shí)前
蔣女士
根據(jù)銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
13小時(shí)前
施女士
帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD
13小時(shí)前
劉主管
一、崗位職責(zé): 1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。 2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動(dòng)情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。 4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 二、任職要求 1、教育背景 ?本科及以上...

技術(shù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 瀏覽:371
13小時(shí)前
莫女士、廖女士
要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
13小時(shí)前
羅女士
1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài)。對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作;...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:81
13小時(shí)前
黃亞峰
崗位職責(zé): 1、在公司車隊(duì)總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項(xiàng)目駕駛員及車輛的管理工作,同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車隊(duì)日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車隊(duì)出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生 …… 崗位要求: 1、具有多年車隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長(zhǎng)自營車隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行; 4、
13小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定相關(guān)銷售政策,編制部門有關(guān)的各項(xiàng)銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助部門總監(jiān)做好市場(chǎng)推銷工作; 3、協(xié)助部門總監(jiān)做好客源市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè); 4、根據(jù)部門總監(jiān)安排,出席有關(guān)會(huì)議及同客戶的業(yè)務(wù)會(huì)議 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)代表飯店與客戶簽約; 5、做好所屬員工考核、考勤及評(píng)估工作; 6、在部門總監(jiān)外出期間做好其代理工作。 …… 4、指導(dǎo)、檢查部門銷售函件、報(bào)價(jià),以確保準(zhǔn)確; 5、檢查落實(shí)大型活動(dòng)、重點(diǎn)客人的接待安排工作,必要時(shí)與相關(guān)部門一起協(xié)商解決,落實(shí)銷售承諾; 6、定期拜訪重要客戶,維修好客戶關(guān)系; 7、完成部門總監(jiān)交辦的其他各項(xiàng)工作
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:726
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
巫女士
人事
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
約 188 個(gè)崗位
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    4K
  • 5%
    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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