1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次。

南寧辦公室保潔招聘
桂聘提供2025年6月南寧辦公室保潔最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為2542元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多辦公室保潔辦公室保潔保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綠化員(武鳴萬(wàn)豐)
2000-3000元2025-06-02人事部熟記管理住宅區(qū)內(nèi)的綠化?積和布局,熟悉花?基地各種植物以及?具、農(nóng)藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹?的名稱、習(xí)性、?長(zhǎng)規(guī)律以及相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)管理作業(yè)程序。2、負(fù)責(zé)綠化植物的定期施肥、澆?、防治病?害、種耕、除草和換盆、培?,并及時(shí)修枝整形、補(bǔ)栽補(bǔ)種。培育、種植苗?、盆景的?作。3、負(fù)責(zé)清理綠化草地內(nèi)的垃圾雜物和枯枝落葉的保潔?作。4、負(fù)責(zé)定期對(duì)辦公室的陰?植物進(jìn)?養(yǎng)護(hù)、更換的?作。5、負(fù)責(zé)對(duì)各責(zé)任區(qū)綠化進(jìn)?管理、勸阻、糾正?切破壞綠化?為的?作。6、認(rèn)真知識(shí)、努?提?管理質(zhì)量和?作效率。7、服從安排,遵守?作紀(jì)律,完成上級(jí)交給的?作任務(wù)。 -
綠化工(民政廳)
2000-3000元2025-06-02人事部熟記管理住宅區(qū)內(nèi)的綠化?積和布局,熟悉花?基地各種植物以及?具、農(nóng)藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹?的名稱、習(xí)性、?長(zhǎng)規(guī)律以及相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)管理作業(yè)程序。2、負(fù)責(zé)綠化植物的定期施肥、澆?、防治病?害、種耕、除草和換盆、培?,并及時(shí)修枝整形、補(bǔ)栽補(bǔ)種。培育、種植苗?、盆景的?作。3、負(fù)責(zé)清理綠化草地內(nèi)的***雜物和枯枝落葉的保潔?作。4、負(fù)責(zé)定期對(duì)辦公室的陰?植物進(jìn)?養(yǎng)護(hù)、更換的?作。5、負(fù)責(zé)對(duì)各責(zé)任區(qū)綠化進(jìn)?管理、勸阻、糾正?切破壞綠化?為的?作。6、認(rèn)真知識(shí)、努?提?管理質(zhì)量和?作效率。7、服從安排,遵守?作紀(jì)律,完成上級(jí)交給的?作任務(wù)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(華為園區(qū))
15000-20000元2025-06-02肖浩一、任職要求
1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備辦公室或跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)(環(huán)境、客服)有管理5萬(wàn)平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備良好的客服意識(shí)及人際溝通能力;
4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)(不含保潔)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求;
6、年齡要求:30-40歲。
7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺(tái)軟件,掌握CAD軟件;
8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略;
9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營(yíng)管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作;
2、制定綜合部年度工作計(jì)劃并對(duì)確保工作按計(jì)劃落地,定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(bào)(周、月);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對(duì)甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議;
5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù);
6、根據(jù)辦公室運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)制定解決方案并推動(dòng)方案按計(jì)劃落地,持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);
7、異常工單的處理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自檢工單的分析,并制定改進(jìn)方案;
8、進(jìn)行滿意度分析,并制定改進(jìn)方案,推動(dòng)方案落地;
9、現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理,包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度;
10、完成甲方交辦的其他工作事項(xiàng)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧保潔招聘工資
¥
2542
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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0.2%小于2K
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62.1%2K
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26.6%3K
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7.4%4K
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2.7%5K
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0.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中1.5%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。