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南寧班組長招聘 logo

南寧班組長招聘

桂聘提供2025年6月南寧班組長最新招聘,良慶區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5090元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多班組長車間班組長班組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

統(tǒng)計員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進出口 模具 投遞:3人 瀏覽:178
2025-06-07
黃小姐、周小姐
工作內容:
1.與原材料倉管員核對每日領用材料;
2.每日核對前日各工序班組計件報表;
3.填寫電子檔每日生產記錄表,核對產出率是否達成指標,并及時反饋給班組長、主管;
4.ERP操作入庫,錄入生產匯報單;
5.完成領導交辦其他事項;
任職要求:
1.有工廠車間文員相關工作經驗1年以上;
2.熟練操作ERP系統(tǒng);
3.熟練使用office辦公軟件;
4.做事細心,抗壓能力強
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時;
2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
5.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
6.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
7.入職滿一年有帶薪年假5天
2025-06-03
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
工作職責:
1. 生產組織管理協(xié)助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等
2.負責本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現(xiàn)行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議
6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理
制度,保障車間生產安全;
7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作,完成相關的評估報告,各種偏差或變更需要的生產總結。
8. 組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。
9.負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產品技術轉移相關工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。
12. 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。
任職標準:
1. 本科(含)以上學歷,藥學、生物、化學、醫(yī)學、食品等相關專業(yè)。
2.從事相關制造業(yè)行業(yè)車間管理經驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經驗2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關生產經驗優(yōu)先。
4. 熟悉生產過程和各項管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產管理的實踐經驗和解決實際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)
2025-06-03
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
工作職責:
1. 生產組織管理協(xié)助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等
2.負責本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現(xiàn)行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議
6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理
制度,保障車間生產安全;
7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作,完成相關的評估報告,各種偏差或變更需要的生產總結。
8. 組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。
9.負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產品技術轉移相關工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。
12. 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。
任職標準:
1. 本科(含)以上學歷,藥學、生物、化學、醫(yī)學、食品等相關專業(yè)。
2.從事相關制造業(yè)行業(yè)車間管理經驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經驗2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關生產經驗優(yōu)先。
4. 熟悉生產過程和各項管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產管理的實踐經驗和解決實際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)
約 3 個崗位

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南寧生產組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 14%
    3K
  • 22%
    4K
  • 20%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.3%
  • 中專
    5.7%
南寧生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,中專占5.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.2%
  • 1-3年
    7.8%
南寧生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占92.2%,1-3年占7.8%。

南寧 生產組長/拉長百科

...崗位職責
1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產進度、質量,協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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