
南寧電子公司保險理賠招聘
桂聘提供2025年6月南寧電子公司保險理賠最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為5232元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多保險理賠保險理賠專員保險理賠顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務顧問主管
8000-9000元2025-06-16周麗云部門管理:
1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結);
2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升;
3、協(xié)調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查;
4、定期進行行業(yè)市場的調查分析,針對生產經營中存在的問題提出建議性意見;
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內的業(yè)務;審查、評價部門員工的表現(xiàn);
6、有權處理經營生產中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務所需的人才,負責部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務管理:
1、制定本部門年度、月度培訓計劃,進行部門的人才培訓;
2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核;
3、每日提交前臺業(yè)務報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施;
4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋);
5、組織監(jiān)督公司日?;顒拥耐七M與執(zhí)行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標達成;
2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性);
3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規(guī)范:
1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面);
2、崗位應知應會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結與計劃 (堅持每月提交);
4、按時參加部門培訓;
5、團隊協(xié)作能力。 -
汽車索賠員(保修員)
6000-11000元2025-06-16覃經理1.全面掌握并認真執(zhí)行廠家的保修政策及相關要求;
2.對客戶反映的質量問題進行初判,并及時向技術經理或廠家反饋信息,確認是否屬于索賠范圍;
3.及時向廠家提交索賠申請,并跟進回款;
4.按照廠家標準做好索賠舊件的存放與回寄;
5.按照廠家要求,做好索賠單據(jù)的管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上汽車維修行業(yè)工作經驗;
3、有相關的產品和汽車維修知識,有一定的損傷件鑒定能力;
4、有良好的客戶服務意識、邏輯性和溝通能力,有較強工作責任心。 -
理賠顧問
7000-9000元2025-06-16周麗云負責事故車的接待、對接保險公司的理賠事務
約 3 個崗位
南寧電子公司保險理賠招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西正亞汽車銷售服務有限公司 的 理賠顧問 職位2025-05-25
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南寧保險理賠招聘工資
¥
5232
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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9.3%3K
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27.9%4K
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23.3%5K
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27.9%6K-8K
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9.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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大專4.3%
南寧保險理賠招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧保險理賠招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。