
南寧保險售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月南寧保險售后服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)122條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為4110元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險售后服務(wù)保險售后客服售后客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部主管
6000-10000元2025-06-07黃小姐、周小姐崗位職責(zé):
1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負責(zé);
2.負責(zé)市場部全面工作;
3.負責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā);
4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員;
5.負責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進行顧客滿意度調(diào)查;
6.組織合同評審,進行合同管理;
7.負責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購、外協(xié)件的采購計劃,并按計劃采購;
8.負責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠;
9.組織供應(yīng)商的評價,建立供應(yīng)商的檔案;
10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.從事經(jīng)營、供應(yīng)管理工作3年以上;
3.具有熟練的統(tǒng)計分析能力,熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成情況;
4.具有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、合同管理經(jīng)驗、公共關(guān)系處理能力等;
5.能起草初級文件,如采購計劃、合同等;
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時;
2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
5.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
6.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
7.入職滿一年有帶薪年假5天 -
社群運營
3000-4000元2025-06-07趙威盛崗位職責(zé):
1、負責(zé)社群粉絲的日常維護和管理、及時響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護,為用戶的全生命周期負責(zé),培養(yǎng)用戶對品牌的黏性;
2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群粉絲每日推品計劃,并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動;
3、定期統(tǒng)計群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案;
4、及時跟進處理粉絲問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有美妝/快消品社群運營經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熟悉企業(yè)微信生態(tài)和社群運營玩法;
3、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運營策略并落地執(zhí)行;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團隊內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強的人際交往能力; -
服務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2025-06-07馮俊毅1.負責(zé)客戶接待及銷售顧問管理
2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計劃并完成目標指標
3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等
4.做好客戶的回訪工作
5.建立客戶檔案及定期維護客戶關(guān)系
6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作
7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理
8.完善服務(wù)流程管理制度,促進服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況
9.服務(wù)經(jīng)營狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營目標和計劃
10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系
11.及時改進服務(wù),提升服務(wù)能力及客戶滿意度 -
招商專員
3000-7000元2025-06-07李欣嬪出去安裝系統(tǒng)做好售后服務(wù)等工作。 上班待遇:根據(jù)崗位而定。從3000-30000都有。公司地址在總部基地站五象航洋城2號樓4815室。 請于明天早上10-11點直接過來公司面試 -
國際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元2025-06-07包女士統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. 有工程機械服務(wù)背景,懂工程機械維修技術(shù)知識; 2. 有海外生活和駐點經(jīng)驗; 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗; 4. -
體齡身材管理師(美業(yè))
6000-11000元2025-06-07冉慶敏【您需要做的】: 1、主要是負責(zé)合作門店的項目啟動及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進邀約和維護客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 -
客服管家(興寧區(qū))
4000-5000元2025-06-07黃女士崗位職責(zé): 1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境; 2、負責(zé)接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實整改與回復(fù); 3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結(jié)果,維護業(yè)主關(guān)系; 4、負責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費的催繳; 5、跟進區(qū)域內(nèi)客戶裝修進展,及時向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題;協(xié)助開展社區(qū)文化活動。 任職要求: 1、30歲以上,有生活閱歷、工作閱歷、社會閱歷。 2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作及常用辦公軟件使用。 3、有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,工作熱情主動有耐心,有良好的服務(wù)意識。 4、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:基本工資+績效獎金+五險+工作餐+過節(jié)... -
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元2025-06-07蘇女士崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機、培訓(xùn); 2.對客戶、銷售人員進行技術(shù)培訓(xùn); 3.對客戶提供實驗技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷 -
服務(wù)工程師
5000-10000元2025-06-07人事部建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程,提高售后服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機械制造及自動化、汽車維修等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上售后技術(shù)支持或挖掘機維修相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗。 3. -
售后服務(wù)工程師(重工)
4000-5000元2025-06-07包女士1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負責(zé)挖掘機等機械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達的指標任務(wù); 2、負責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應(yīng)各項派工單進行落實提交; 6、服務(wù)意識強,與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無人機渠道管理(售后方向)
6000-10000元2025-06-07韓宏宇,善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策 …… ,做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負責(zé)區(qū)域售后運營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理 -
行政客服 3700+提成
4000-8000元2025-06-07曾警仁商鋪攤位按平米計算,住宅/公寓按套數(shù)計算,具體面談詳細告知。 -
采購經(jīng)理
5000-8000元2025-06-07鄧女士3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進 -
金大福珠寶銷售(急聘)
4000-9000元2025-06-07汪榕鑫一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn);崗位職責(zé):1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,管理和更新客戶資料 -
物業(yè)前臺客服(興寧區(qū))
3000-4000元2025-06-07黃女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)客服中心前臺接待、運用系統(tǒng)收物業(yè)費及業(yè)務(wù)辦理等工作; 2、跟進受理的業(yè)戶各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對業(yè)戶的電話回訪; 3、接聽前臺電話,做好登記及做好上傳下達的溝通工作; 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理或物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、男身高170cm以上,女身高158cm以上,有親和力,有良好的服務(wù)意識。 3、熟練使用電子表格等各類辦公軟件。 待遇:基本工資+績效獎金+五險+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假; 工作地點:昆侖大道58號(盛天東郡)
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梁小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)前臺客服(興寧區(qū)) 職位2025-06-08
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覃小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)前臺客服(興寧區(qū)) 職位2025-06-08
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黃先生投遞了 廣西美斯達集團有限公司 的 國際售后服務(wù)體系主管 職位2025-06-07
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黃先生2025-06-06
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韓先生投遞了 廣西保裕電子商務(wù)有限公司 的 招商專員 職位2025-06-06
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趙先生2025-06-03
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南寧售后客服招聘工資
¥
4110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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2%2K
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41.4%3K
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37.4%4K
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12.1%5K
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5.1%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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高中1.9%
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大專1.9%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,高中占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。