
南寧bdm經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧bdm經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多bdm經(jīng)理bd經(jīng)理(bdm)市場(chǎng)bd經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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BDM拓展經(jīng)理
7000-13000元2025-08-01核心職責(zé):
1、選址開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)目標(biāo)城市商鋪資源的實(shí)地考察、談判及簽約,完成月度選址指標(biāo)。
2、分析商圈數(shù)據(jù)(人流、競(jìng)品、租金成本),輸出選址評(píng)估報(bào)告。
3、地推執(zhí)行:直接對(duì)接物業(yè)、業(yè)主、中介,快速推進(jìn)合同簽訂。
4、解決選址中的突發(fā)問(wèn)題(如租金壓價(jià)、排他條款談判)。
5、跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)同運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),確保新店選址符合運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、硬性條件:1年以上小程序地推工作經(jīng)驗(yàn)、有連鎖品牌經(jīng)歷優(yōu)先。
2、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域商圈,具備業(yè)主/物業(yè)資源者加分。
3、核心能力:強(qiáng)地推執(zhí)行力,能高頻外出、抗壓,擅長(zhǎng)談判和快速?zèng)Q策。
4、會(huì)用基礎(chǔ)工具(Excel/地圖熱力分析/租金對(duì)比)。 -
餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(儲(chǔ)備BDM崗/管培生)
4000-8000元2025-07-31莫德強(qiáng)【工作職責(zé)】
1.這是一個(gè)O2O銷(xiāo)售崗位,客戶(hù)群體為以餐飲為主的餓了么外賣(mài)商家,需要你能夠洞察商家需求,運(yùn)用自己的銷(xiāo)售談判技巧達(dá)成合作并爭(zhēng)取相應(yīng)的資源,并主動(dòng)拓展商家規(guī)模。拉動(dòng)上線(xiàn)餓了么外賣(mài)平臺(tái)。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對(duì)性的。可行的營(yíng)銷(xiāo)方案;
2.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);與公司各部門(mén)有效配合,并快速有效地解決本地商家上線(xiàn)前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件;充分挖掘自身工作潛力,收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息。用戶(hù)意見(jiàn)。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象;
【崗位職責(zé)】
①餐飲O2O營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶(hù)的餓了么外賣(mài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案制定和洽談方案/運(yùn)營(yíng)效果跟進(jìn)和改善/門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題跟進(jìn)解決和客情維護(hù);
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo);
②商圈運(yùn)營(yíng)總策劃
1.針對(duì)商圈商戶(hù)和消費(fèi)群,整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源,策劃商圈營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道,負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn);
③商圈體驗(yàn)官
1.持續(xù)完善商圈商戶(hù)供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營(yíng)銷(xiāo)方案,持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者和商戶(hù)效果反饋,并聯(lián)合合作商戶(hù)或相關(guān)部門(mén)持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費(fèi)者用戶(hù)體驗(yàn);
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)積極配合或主導(dǎo)推動(dòng)持續(xù)提高市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)水平;
【任職資格】
1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí);
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo);
4.喜歡銷(xiāo)售并有1年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.專(zhuān)科及以上學(xué)歷
【工作地點(diǎn)】:右江
【薪資福利】
1.工資:4K-8K,年終獎(jiǎng)(根據(jù)年底業(yè)績(jī))
2.繳納五險(xiǎn),各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 -
BDM(市場(chǎng)經(jīng)理)
6000-11000元2025-07-28韋祎一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解BD的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高BD的一線(xiàn)業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力
2.熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略,并詳細(xì)分解大下屬團(tuán)隊(duì),有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整,保證結(jié)果
2.積極保持與各部門(mén)的長(zhǎng)期溝通,給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,保證事務(wù)流程效率
3.了解BD的工作情況,監(jiān)督BD日常工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案,給予指導(dǎo)
4.加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時(shí)復(fù)盤(pán)
二、崗位福利
1.繳納保險(xiǎn),生日節(jié)假日福利,外出游學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等
2.公司晉升體系完善,可從BDM~項(xiàng)目經(jīng)理~城市經(jīng)理~
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休制
2、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū);南寧市橫州
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧BD經(jīng)理招聘工資
¥
5550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:5K
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15%3K
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23.3%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中1.6%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。