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南寧采編人員招聘 logo

南寧采編人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧采編人員最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采編人員采編人員新聞采編招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

全媒體采編人員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-百匯苑商廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 事業(yè)單位 瀏覽:19
10小時前
董主任
崗位職責(zé):
1.負責(zé)新聞線索的挖掘、采訪,獨立完成短視頻拍攝、剪輯及多平臺(如網(wǎng)站、微信公眾號、抖音、視頻號等)內(nèi)容發(fā)布。
2.負責(zé)新媒體平臺(如網(wǎng)站、公眾號、視頻號、抖音號、微博號、頭條號)日常內(nèi)容策劃、編輯,確保及時更新。
3.能獨立開展全媒體新聞策劃,整合資訊資源,制作專題報道。能協(xié)助團隊完成重點策劃及推廣執(zhí)行。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有新聞傳播、中文、廣播電視等相關(guān)專業(yè)背景,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
2.有1年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗,熟悉全媒體操作流程,能熟練運用文字、圖片、音頻、視頻等多種采訪和編輯手段;能夠開展全媒體新聞策劃;有省級以上獲獎新聞作品者優(yōu)先。
3.文字功底扎實,新聞敏感度高,能快速響應(yīng)熱點事件;掌握PS、LR、PR、剪映、AE等剪輯軟件操作,能夠熟練使用各種攝影器材、熟悉視頻拍攝流程和后期制作需求,具備航拍技能、動畫制作能力者更佳;注重?zé)狳c捕捉和內(nèi)容創(chuàng)新。
4.年齡35周歲以下(條件優(yōu)異者可放寬),身心健康,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作意識,能高效推進團隊項目,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
人事行政主管
工作描述:
主要負責(zé)人事、行政管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理進行高級管理人員招聘,并協(xié)調(diào)處理各部門工作關(guān)系。一
一、日常事務(wù)管理經(jīng)歷:負責(zé)辦公室日常事務(wù)管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。
1、對內(nèi)負責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。
2、對外處理政府機關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。
二、人力資源管理:熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動合同關(guān)系等人力資源管理要素。
1、人力資源規(guī)劃:負責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置。起草公司各類管理制度并適時進行修訂。
2、招聘與配置:根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求,作出人力資源規(guī)劃并上報公司領(lǐng)導(dǎo),對管理崗位人員的招錄與薪酬做出設(shè)計,協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作,領(lǐng)導(dǎo)人事對普通員工的招錄工作。
3、培訓(xùn)與開發(fā):參與編制公司《員工培訓(xùn)手冊》,針對不同崗位采編培訓(xùn)教材并領(lǐng)導(dǎo)實施。
4、績效考核:制定員工考核實施辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn),并領(lǐng)導(dǎo)實施。
5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同,領(lǐng)導(dǎo)和處理公司勞工關(guān)系工作。
6、制定公司員工評先評優(yōu)實施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)實施。
三、辦公文書和檔案管理經(jīng)歷:
1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件,起草公司歷年度工作規(guī)劃和總結(jié)、各類規(guī)章制度, 重大項目申報材料等的編制。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司檔案管理工作,制定檔案管理辦法并監(jiān)督落實。
四、宣傳經(jīng)歷:公司網(wǎng)站、公眾號、東盟博覽會、玉博會、政府活動等宣傳渠道的建設(shè)、維護;協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。
五、會務(wù)經(jīng)歷:每日晨會、周例會的主持,公司年會、季度嘉獎表彰會、職工活動、各類現(xiàn)場會、推進會、員工培訓(xùn)會等會議的策劃組織。
六、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模塊,獨自或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談,涉及到政府、企業(yè)、直播平臺等行業(yè)。
七、企業(yè)文化建設(shè):編寫建設(shè)方案并領(lǐng)導(dǎo)實施,完成企業(yè)價值觀、企業(yè)管理
2025-08-02
莫姿燕
崗位職責(zé):
(1)招聘與培訓(xùn):利用58同城、BOSS直聘等傳統(tǒng)招聘平臺,結(jié)合抖音、朋友圈、微信群等新媒體渠道,招募并面試符合條件的兼職人員,組織專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)知識與推廣技巧。
(2)內(nèi)容創(chuàng)作與管理:每日策劃并制作適合在朋友圈、微信群等社交平臺分享的文案、圖片、視頻等推廣素材,確保內(nèi)容既符合學(xué)校教育理念,又能觸動目標(biāo)家長的心弦。
(3)團隊激勵與管理:根據(jù)部門整體業(yè)績,實施1-5%的教育費階梯提成制度(具體階梯如下);負責(zé)團隊日常管理和協(xié)調(diào)
(4)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整推廣策略,優(yōu)化引流路徑,提高轉(zhuǎn)化率。
(5)團隊搭建:1.成員構(gòu)成:由經(jīng)驗豐富的人員組成,負責(zé)在各自社交圈內(nèi)分享推廣內(nèi)容,引導(dǎo)潛在家長關(guān)注學(xué)校并咨詢;2.主要職責(zé):根據(jù)提供的推廣素材,在個人社交媒體(如朋友圈、微信群)進行分享,增加學(xué)校曝光度,引導(dǎo)潛在家長添加招生老師的聯(lián)系方式或進入報名流程。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,知悉新媒體平臺運營規(guī)則;
4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯;
5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力;
6.有一定的團隊管理經(jīng)驗,懂管理和搭建團隊。
薪酬福利:
固定工資+績效工資+提成,綜合收入4000-8000元/月,
月成交3個以內(nèi):提成1%
月成交4-9個:提成2%
月成交10-16個:提成3%
月成交17-24個:提成4%
月成交25個以上:提成5%
其他福利:節(jié)日福利、生日福利,五險,帶薪年假。
上班時間:
周末雙休、工作日9:00-18:00
上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
約 3 個崗位
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南寧記者/采編招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧記者/采編招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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