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南寧采購/貿(mào)易招聘 logo

南寧采購/貿(mào)易招聘

桂聘提供2025年6月南寧采購/貿(mào)易最新招聘,青秀區(qū)2961條西鄉(xiāng)塘區(qū)1587條,平均工資約為4587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購/貿(mào)易商品采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級服裝銷售買手

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 服飾 服裝 瀏覽:48
2025-06-19
江經(jīng)理
【影兒時尚集團】
高端女裝品牌INSUN、YINER、PSALTER招聘儲導(dǎo)購多名:
【崗位職責(zé)】
1、接受上級的工作安排,完成直營店銷售任務(wù);
2、創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù);
3、向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。
【任職要求】
1、20-30周歲;形象好有親和力;身高男170cm以上,女158cm以上;
2、具有相關(guān)服裝銷售1年以上經(jīng)驗(熱衷于銷售行業(yè)的均可考慮);
2、溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心等
【薪資待遇】
1、月薪:基本底薪+全勤獎+(3-6%)提成+其他獎勵=5000-10000元/月
2、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險
3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn)內(nèi)容
3、其他福利:帶薪培訓(xùn),法定假三薪、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人
工作地點:南寧萬象城、水晶城和南寧夢之島民族店詩篇、恩裳、音兒
上班時間:上六休一,早晚班

采購經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:179
2025-06-18
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等;
3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃;
4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案;
7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強;
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,嚴(yán)守公司商業(yè)機密;
4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神。
(上班時間:9:00-18:00 ,月休6天)

商品專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 服飾 紡織 鞋業(yè) 投遞:7人 瀏覽:511
2025-06-18
黃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù)
2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總
3、活動情況把控、活動效果跟蹤;
4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。
4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強,良好的溝通能力和抗壓能力
5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。
工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)
薪酬福利
1、公司為每位正式員工購買五險;
2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會;
3、每年一次員工外出旅游機會;
4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品);
6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-06-18
梁經(jīng)理
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-06-18
梁經(jīng)理
1、商品進銷存管控。 2、熟練運用各種Excel表格,函數(shù),ERP 3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報表分析,貨品需求分析,竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進

采購員

4000-5000元
2025-06-18
劉主管
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、完成采購主管安排的其它工作。 5、能夠接受出差。 任職資格: 1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神; 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、有C1駕照優(yōu)先

采購主管

5000-8000元
2025-06-18
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,嚴(yán)守公司商業(yè)機密; 4、熟悉...
2025-06-17
人力資源部
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。 6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3...
2025-06-17
農(nóng)女士
圖書文具玩具體育用品采購,談判,供應(yīng)商選擇,品牌品類選擇,陳列備貨培訓(xùn),產(chǎn)品知識培訓(xùn),

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-06-17
林金潔
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。

服裝商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-17
林金潔
崗位職責(zé): 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計劃; 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-17
林金潔
崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗計劃 (為來料檢驗過程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。 2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。 3、參加供應(yīng)商評估,組織供應(yīng)商過程審核,定期對供應(yīng)商進行排名。參與并支持供應(yīng)商評價。 4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護。 5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。 6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。 7、進行市場研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。 任職要求: 1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨立設(shè)計,或生產(chǎn)工藝...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗計劃 (為來料檢驗過程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。 2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。 3、參加供應(yīng)商評估,組織供應(yīng)商過程審核,定期對供應(yīng)商進行排名。參與并支持供應(yīng)商評價。 4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護。 5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。 6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。 7、進行市場研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。 崗位要求 1、有3年及以上電氣制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,質(zhì)量類、產(chǎn)品研發(fā)類崗位經(jīng)驗。...
2025-06-17
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購中心預(yù)算指標(biāo)的分解和達(dá)成路徑指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作; 2、負(fù)責(zé)采購中心供應(yīng)商管理體系制定:合同管理、合同簽訂規(guī)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商評定評級、供應(yīng)商貢獻(xiàn)度分析等; 3、負(fù)責(zé)采購中心品類管理方案制定、品類優(yōu)化、方案執(zhí)行監(jiān)督:品類結(jié)構(gòu)制定、品類準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定、新品引進審核、品種淘汰、產(chǎn)品線規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)采購中心定價體系搭建:定價策略制定、價格管理機制建立、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)采購中心管理體系搭建:訂貨管理、付款管理、庫存管理、預(yù)算管理、組織架構(gòu)優(yōu)化建議。 6、負(fù)責(zé)采銷體系制度搭建、制度優(yōu)化完善。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗,5年以上...
約 122 個崗位

南寧采購/貿(mào)易招聘最新投遞

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南寧采購/貿(mào)易招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 33.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.1%
南寧采購/貿(mào)易招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧采購/貿(mào)易招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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