国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
南寧采購項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧采購項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧采購項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為6227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購項(xiàng)目經(jīng)理采購項(xiàng)目經(jīng)理政府采購項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
鄧經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場(chǎng)工作,確定現(xiàn)場(chǎng)需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場(chǎng)、確定進(jìn)場(chǎng)規(guī)則、保留現(xiàn)場(chǎng)照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場(chǎng)信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對(duì)于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行,包括開票、請(qǐng)款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城
2025-06-08
鄧經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場(chǎng)工作,確定現(xiàn)場(chǎng)需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場(chǎng)、確定進(jìn)場(chǎng)規(guī)則、保留現(xiàn)場(chǎng)照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場(chǎng)信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對(duì)于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行,包括開票、請(qǐng)款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】5000-7000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城
2025-06-08
鄧經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作,按照施工規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工組織與管理,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃的編制.調(diào)整,檢查監(jiān)督落實(shí)情況,進(jìn)行施工過程的管理與控制,并記錄工作日志
3、協(xié)調(diào)并落實(shí)各區(qū)域項(xiàng)目材料、機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)
4、及時(shí)掌握承包商的施工生產(chǎn)及供應(yīng)情況,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì),解決施工中存在的問題
5、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn).文明施工.施工機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作
6、負(fù)責(zé)組織施工人員嚴(yán)格按施工程序.科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制檢查
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作:組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配
8、主持部門的生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況
9、參與主持工程各階段的驗(yàn)收工作,落實(shí)竣工驗(yàn)收和備案工作
10、成本控制,審核各項(xiàng)目采購、報(bào)銷等相關(guān)事宜,把控生產(chǎn)成本第一關(guān)
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立管理1000萬以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心
5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】薪資5000-6000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【交通】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
2025-06-08
鄧經(jīng)理
出臺(tái)工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級(jí)方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購渠道及價(jià)格,了解定價(jià)及變價(jià)原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 …… 保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤(rùn)、營業(yè)外收入等指標(biāo),對(duì)每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場(chǎng)環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、利潤(rùn)空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù) …… 辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷
2025-06-04
房住學(xué)
: 1、主管項(xiàng)目工程園林質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制、安全與文明施工; 2、優(yōu)化公司工程園林管理流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、責(zé)現(xiàn)場(chǎng)放樣施工,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組施工,控制施工節(jié)點(diǎn)、施工質(zhì)量; 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完善現(xiàn)場(chǎng)資料 …… : 1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理; 2、熟悉園林技術(shù)施工.現(xiàn)場(chǎng)資料等; 3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程
2025-06-04
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等 …… 任職資格: 1、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主持過2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目; 3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開發(fā)、 …… 規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力; 4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷力; 5、善于管理團(tuán)隊(duì)、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2025-06-03
伍先生
2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升客戶滿意度。
約 7 個(gè)崗位

南寧采購項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 12.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
亚洲精品在线美女| 亚洲av中文av极速乱| 少妇被粗大猛烈的视频| 91久久精品国产一区二区三区| 18在线观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻系列 视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久久精品94久久精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一区二区在线观看99| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老鸭窝网址在线观看| 18在线观看网站| 久久久久视频综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品熟女久久久久浪| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费看av在线观看网站| 日韩电影二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品 国内视频| 日本wwww免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美国免费a级毛片| 日本欧美国产在线视频| 丝袜脚勾引网站| 18禁动态无遮挡网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 1024香蕉在线观看| 波野结衣二区三区在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 最黄视频免费看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲成人一二三区av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 波野结衣二区三区在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本vs欧美在线观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 熟女av电影| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝袜脚勾引网站| 久久这里有精品视频免费| 男女免费视频国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜日韩欧美国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜福利,免费看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 高清av免费在线| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩欧美一区视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产片内射在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美精品一区二区大全| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级爰片在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲av.av天堂| 精品国产国语对白av| 青春草国产在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 蜜桃国产av成人99| 我的亚洲天堂| 丰满少妇做爰视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 人妻系列 视频| 久久精品久久久久久久性| 中文字幕制服av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产在视频线精品| 女性被躁到高潮视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 韩国高清视频一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产野战对白在线观看| 亚洲第一青青草原| av.在线天堂| 制服诱惑二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 热re99久久国产66热| 免费黄色在线免费观看| 亚洲图色成人| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 极品人妻少妇av视频| 亚洲综合精品二区| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产福利在线免费观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 91成人精品电影| 永久网站在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 韩国av在线不卡| 黄片小视频在线播放| 男人操女人黄网站| 美女福利国产在线| av在线老鸭窝| freevideosex欧美| 久久97久久精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av福利一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 深夜精品福利| 桃花免费在线播放| 9热在线视频观看99| 国产不卡av网站在线观看| 两性夫妻黄色片| 高清不卡的av网站| 97在线人人人人妻| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 人人妻人人澡人人看| 欧美bdsm另类| 日韩三级伦理在线观看| 我的亚洲天堂| 少妇 在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 另类亚洲欧美激情| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲欧美精品自产自拍| 成人国产麻豆网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女国产高潮福利片在线看| 日日啪夜夜爽| 久久国产精品大桥未久av| 日韩中文字幕视频在线看片| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费高清在线观看日韩| 亚洲内射少妇av| 免费看av在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 妹子高潮喷水视频| 免费高清在线观看日韩| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 水蜜桃什么品种好| 精品视频人人做人人爽| 久久鲁丝午夜福利片| 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| av一本久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品一区二区在线观看99| 91国产中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 高清欧美精品videossex| 国产在线一区二区三区精| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费黄色在线免费观看| 黄片小视频在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 最近手机中文字幕大全| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av电影在线进入| 1024视频免费在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 看免费成人av毛片| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品人妻久久久影院| videossex国产| 国产成人欧美| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品自拍成人| 国产片内射在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲经典国产精华液单| 精品国产一区二区久久| 美女福利国产在线| 亚洲国产精品国产精品| 波野结衣二区三区在线| 七月丁香在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕制服av| 国产毛片在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美精品av麻豆av| 国产乱来视频区| 亚洲久久久国产精品| 街头女战士在线观看网站| 国产男女内射视频| 水蜜桃什么品种好| 国产精品国产av在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜激情av网站| h视频一区二区三区| av.在线天堂| 午夜av观看不卡| 一级毛片电影观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美成人午夜精品| 在线观看www视频免费| 另类亚洲欧美激情| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人精品婷婷| 国产 精品1| 高清视频免费观看一区二区| a级毛片在线看网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99九九在线精品视频| 一区二区三区激情视频| 在线观看一区二区三区激情| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产麻豆69| 亚洲,一卡二卡三卡| 十八禁高潮呻吟视频| 满18在线观看网站| 国产视频首页在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 18禁国产床啪视频网站| 1024视频免费在线观看| 国产一区二区 视频在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕人妻丝袜制服| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品国产综合久久久| 少妇 在线观看| 国产淫语在线视频| 国产精品无大码| 咕卡用的链子| 蜜桃在线观看..| 亚洲美女视频黄频| 五月天丁香电影| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av.av天堂| 免费黄色在线免费观看| 女人久久www免费人成看片| 日日撸夜夜添| 天美传媒精品一区二区| 高清欧美精品videossex| 久久久久久久亚洲中文字幕| 大香蕉久久网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 大香蕉久久网| 七月丁香在线播放| 国精品久久久久久国模美| 亚洲三区欧美一区| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕人妻熟女乱码| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 久久ye,这里只有精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品一品国产午夜福利视频| 女人久久www免费人成看片| 五月伊人婷婷丁香| 9色porny在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产成人欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲中文av在线| 大码成人一级视频| 99热全是精品| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩中字成人| 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久国产精品大桥未久av| 少妇人妻久久综合中文| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲国产精品成人久久小说| 国产又爽黄色视频| 午夜日本视频在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99精国产麻豆久久婷婷| 永久网站在线| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久久成人av| 18禁观看日本| 免费大片黄手机在线观看| 国产一区二区三区av在线| av国产久精品久网站免费入址| videos熟女内射| av在线观看视频网站免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 99热全是精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 美国免费a级毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一级毛片在线| 少妇精品久久久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 国产男女内射视频| 久热久热在线精品观看| 美女高潮到喷水免费观看| 26uuu在线亚洲综合色| av卡一久久| 老女人水多毛片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 91久久精品国产一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 水蜜桃什么品种好| 九草在线视频观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av综合色区一区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久ye,这里只有精品| 久久精品国产a三级三级三级| 天堂中文最新版在线下载| 日本爱情动作片www.在线观看| 男女午夜视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产欧美网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 黄色配什么色好看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av电影在线进入| 中国国产av一级| 日本91视频免费播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产精品999| 国产成人精品婷婷| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久热在线av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 大香蕉久久网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利视频精品| 国产在线免费精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产免费现黄频在线看| 一区二区三区乱码不卡18| 香蕉丝袜av| 热99国产精品久久久久久7| 免费观看av网站的网址| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女福利国产在线| 香蕉丝袜av| 免费日韩欧美在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久精品久久久久久久性| 男人操女人黄网站| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲图色成人| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色视频在线一区二区三区| 九草在线视频观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天堂中文最新版在线下载| 9热在线视频观看99| 1024视频免费在线观看| 黄色 视频免费看| 视频区图区小说| 久久精品国产亚洲av天美| 女人精品久久久久毛片| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲久久久国产精品| 久久 成人 亚洲| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 婷婷色综合大香蕉| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产人伦9x9x在线观看 | 18+在线观看网站| 国产免费福利视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 香蕉精品网在线| 熟女av电影| 亚洲精品,欧美精品| 人人澡人人妻人| 亚洲精品第二区| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区av电影网| 久久 成人 亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 香蕉精品网在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产精品偷伦视频观看了| 最近中文字幕高清免费大全6| 伊人久久国产一区二区| 一级片'在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 2018国产大陆天天弄谢| 蜜桃在线观看..| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 亚洲久久久国产精品| 久久97久久精品| 国产精品一区二区在线观看99| 久久韩国三级中文字幕| 在线天堂最新版资源| 色婷婷久久久亚洲欧美| freevideosex欧美| 三上悠亚av全集在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中国国产av一级| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看免费高清a一片| 老司机影院毛片| 亚洲四区av| 久久免费观看电影| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男人添女人高潮全过程视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久青草综合色| 久久久久久久久久久久大奶| 国产综合精华液| 国产精品久久久av美女十八| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| videosex国产| √禁漫天堂资源中文www| 另类精品久久| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人免费观看视频高清| 搡老乐熟女国产| tube8黄色片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| a级毛片黄视频| 女人久久www免费人成看片| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 麻豆av在线久日| 久久久精品区二区三区| 日本wwww免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩av免费高清视频| 1024香蕉在线观看| 91精品国产国语对白视频| 日本免费在线观看一区| 国产精品免费视频内射| 五月伊人婷婷丁香| 欧美av亚洲av综合av国产av | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 电影成人av| 蜜桃国产av成人99| av片东京热男人的天堂| 日韩欧美一区视频在线观看| 看免费av毛片| 国产有黄有色有爽视频| 9热在线视频观看99| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲图色成人| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日本中文国产一区发布| 最近手机中文字幕大全| 2022亚洲国产成人精品| 99久久人妻综合| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产又爽黄色视频| 9色porny在线观看| 国产av精品麻豆| 水蜜桃什么品种好| 看非洲黑人一级黄片| 欧美97在线视频| 午夜免费鲁丝| 国产av码专区亚洲av| 一级a爱视频在线免费观看| 日本av免费视频播放| 高清在线视频一区二区三区| 国产片内射在线| 女人久久www免费人成看片| 久久久久精品性色| 观看av在线不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产探花极品一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 大香蕉久久成人网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久影院123| 久久久久久久久久人人人人人人| 男人爽女人下面视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 两性夫妻黄色片| 人妻少妇偷人精品九色| 色网站视频免费| 久久韩国三级中文字幕| www.av在线官网国产| 亚洲国产精品一区三区| 国产不卡av网站在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 乱人伦中国视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久精品古装| 永久免费av网站大全| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品久久久精品久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久精品94久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av网站在线播放免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 街头女战士在线观看网站| 老司机影院成人| 久久久久久久久久人人人人人人| 成人漫画全彩无遮挡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品午夜福利在线看| 在线天堂中文资源库| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩中字成人| 久久这里有精品视频免费| 色播在线永久视频| freevideosex欧美| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久久久国产精品人妻一区二区| 最黄视频免费看| 两个人免费观看高清视频| 毛片一级片免费看久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| av线在线观看网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品一二三区在线看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 看免费成人av毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人91sexporn| 99re6热这里在线精品视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产精品国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲伊人久久精品综合| 宅男免费午夜| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品无大码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av卡一久久| 超色免费av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线观看免费高清a一片|