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南寧管理咨詢公司材料員招聘 logo

南寧管理咨詢公司材料員招聘

桂聘提供2025年6月南寧管理咨詢公司材料員最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)5條,平均工資約為4777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多材料員采購材料員工程材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:129
2025-06-11
伍先生
一、工作職責(zé):
1.組織對客戶進(jìn)行采購咨詢需求信息收集、整理和分析,并對客戶問題進(jìn)行溝通和反饋,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地輸出相關(guān)表單和交付材料。
2.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,對接需求并編制項(xiàng)目前期需求方案,編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和具體實(shí)施方案,及時(shí)上報(bào)咨詢工作進(jìn)度。
3.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,整合相關(guān)資源,推動咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及落地并向客戶提供和反饋專業(yè)建議和解決方案,確保項(xiàng)目咨詢順利完成。
4.編制和審核咨詢報(bào)告,并向客戶交付咨詢項(xiàng)目成果文件。
5.審核咨詢服務(wù)過程中各項(xiàng)資料和成果檔案,沉淀項(xiàng)目咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并形成案例入庫。
6.在執(zhí)行項(xiàng)目過程中,為客戶做好貼心服務(wù)和增值服務(wù),為客戶解決問題,創(chuàng)造價(jià)值,積極推廣集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求,形成二次成交。
7.完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.男女不限,45歲以下,本科及以上學(xué)歷。醫(yī)療設(shè)備、儀器儀表類、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、檢測設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、智慧校園軟硬件設(shè)備、自動化、電子信息、通信工程、信息化、系統(tǒng)集成等專業(yè)畢業(yè),專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。
2.熟悉所從事專業(yè)領(lǐng)域設(shè)備產(chǎn)品特性、技術(shù)參數(shù)及配套服務(wù)。
3.具有行業(yè)技術(shù)方案、報(bào)告類編制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有良好的項(xiàng)目咨詢管理能力和經(jīng)驗(yàn)。
5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。
三、薪資待遇:8000-20000元/月
四、工作地點(diǎn):南寧
2025-06-11
伍先生
一、崗位職責(zé)
1.全流程項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評標(biāo)、咨詢報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行,及時(shí)應(yīng)對并妥善解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào):實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期不定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目動態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):全力服務(wù)好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。
6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃?。贺?fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行入庫,為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。
7.按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機(jī)械設(shè)備類、金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項(xiàng)目者優(yōu)先。
3.個(gè)人素質(zhì):具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識,堅(jiān)守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
約 2 個(gè)崗位

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南寧材料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。

南寧 材料員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
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