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南寧青秀區(qū)風控招聘 logo

南寧青秀區(qū)風控招聘

桂聘提供2025年6月南寧青秀區(qū)風控最新招聘,平均工資約為6665元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多風控風控專員風控經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

風控經(jīng)理

12000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-06-14
孫煒
職位描述:
1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行;
2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務動態(tài)運營監(jiān)管機制;
3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務事宜;
4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務流程。
5. 負責建立內(nèi)控風險預警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關(guān)的風險規(guī)避措施和應急預案;
6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件,降低公司風險損失。
任職資格:
1.本科及以上學歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法,
3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系;
4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規(guī)避意識;
5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-06-13
陳先生
崗位職責
1、規(guī)劃預算:依行業(yè)與公司情況,制定財務規(guī)劃,主導預算編、審、執(zhí),分析偏差。
2、核算報表:建銷售核算規(guī)范,精準處理業(yè)務數(shù)據(jù),按時編報報表與分析報告。
3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負責資產(chǎn)盤點、優(yōu)化等管控。
4、稅籌風控:熟白酒稅政籌劃,防稅務風險;建風控體系穩(wěn)運營。
5、團隊協(xié)作:帶財務團隊,跨部門協(xié)作推動業(yè)務。
任職要求
1、本科及以上財經(jīng)專業(yè),有專業(yè)證書優(yōu)先。
2、5 年財務經(jīng)驗,3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。
3、溝通、領(lǐng)導、應變能力強,關(guān)注行業(yè)動態(tài)調(diào)策略。

銀行風控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 咨詢 投遞:5人 瀏覽:1926
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-12
馮女士
主管
工作內(nèi)容:
1、通過電話針對銀行逾期未繳款的客戶進行提醒;
2、合法合規(guī)的為客戶解決案件過程中遇到的問題;
3、通過電話、微信方式進行談判司法訴訟調(diào)解工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限;
2、入職之后提供專業(yè)培訓;
3、接受應屆畢業(yè)生;
4、年齡19-30周歲,男女不限;
5、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪2800+提成+加班工資+職級工資+銀行獎金+績效提成+個人績效+工齡;
2、福利待遇:購買五險、四節(jié)慰問禮品、生日福利、帶薪培訓、帶薪年假;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:30;周日休,法定節(jié)假日放假;
面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城C座2715號。
有意向者在線了解咨詢!
2025-06-12
bgygxhr@163.com
1、負責物業(yè)區(qū)域各業(yè)委會風險項目的保盤工作統(tǒng)籌管理; 2、制定區(qū)域項目保盤方案、項目費用測算的審核和指導工作; 3、負責指導區(qū)域各項目開展業(yè)主群輿論引導相關(guān)工作; 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有知名物企平臺運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。 具體薪酬,面談
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:1
2025-06-12
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:3人 瀏覽:86
2025-06-12
馬傳澤
通過系統(tǒng)導出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對于溝通無效的,跟蹤車輛GPS,可對車輛進行遠程操控鎖車,或安排外訪人員進行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺賬,分析管理客戶的還款情況進行風控
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 1人 生活服務 投遞:2人 瀏覽:766
2025-06-12
bgygxhr@163.com
職能管理崗 崗位說明:負責各職能線對應工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務、法務、戰(zhàn)略、投資、審計、風控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。

財務會計專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:56
2025-06-10
崗位要求: 1、具備扎實的會計專業(yè)知識,能夠獨立完成財務相關(guān)工作; 2、熟悉財務分析和風控流程,能夠有效控制財務風險; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)作。

風險控制專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:21
2025-06-03
文澤陽
〖工作內(nèi)容〗 通過一對一的崗前培訓加以熟悉掌握公司相關(guān)業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,通過電話,信函幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄,降低銀行信用風險,本崗位非銷售業(yè)務。

法務風控

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 進出口 瀏覽:26
2025-06-03
羅女士
合同文本制定修改對客戶員工供應商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細項審閱及風險評估,精通經(jīng)濟法,公司法,勞動法,勞動合同法,對合同全周期管理,30歲以上本科學歷法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有主動溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-06-03
肖欽煒
2、同行螞蟻催收管理經(jīng)驗一年以上,了解催收流程,有良好的風控意識,具備一定的管理意識和職業(yè)道德。 3、有螞蟻催收管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:7
2025-06-03
3、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測試、產(chǎn)品運營、風控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進產(chǎn)品迭代升級; 4、研究競品策略,挖掘可借鑒的運營手段,輸出不同階段的運營打法策略 任職要求: 1、 專科及以上學歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗
約 12 個崗位
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南寧青秀區(qū)風控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧青秀區(qū)風控招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧青秀區(qū)風控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
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