
南寧財(cái)務(wù)管理師招聘
桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)管理師最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為6535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)管理師財(cái)務(wù)管理師預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管
3000-4000元2025-08-05**物業(yè)主管 職位描述**
**崗位職責(zé):**
1. **日常管理**
- 全面負(fù)責(zé)小區(qū)/寫字樓物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計(jì)劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. **團(tuán)隊(duì)管理**
- 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績(jī)效考核。
- 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。
3. **客戶服務(wù)**
- 受理業(yè)主投訴、報(bào)修等需求,監(jiān)督問題解決進(jìn)度,定期回訪并提升滿意度。
- 組織社區(qū)文化活動(dòng),維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。
4. **設(shè)施與安全管理**
- 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行(如電梯、消防、水電等)。
- 定期巡查項(xiàng)目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
5. **財(cái)務(wù)與成本控制**
- 負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達(dá)標(biāo)。
- 控制物業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源使用效率。
6. **對(duì)外協(xié)調(diào)**
- 對(duì)接政府部門(街道、消防、住建等)及外包服務(wù)單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
**任職要求:**
1. **教育背景**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **經(jīng)驗(yàn)要求**:
- 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理?xiàng)l例》)。
- 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。
3. **能力要求**:
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力,能承受工作壓力。
- 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
- 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。
**福利待遇:**
- 薪資范圍:3000?業(yè)績(jī)提成
- 五險(xiǎn)一金
**工作地點(diǎn):**
鳳嶺新新家園A區(qū)7號(hào)樓一單元1701A室 -
智信化工程師(系統(tǒng)開發(fā)方向)
8000-10000元2025-08-02農(nóng)小姐一、崗位職責(zé)
1、系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)物業(yè)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開發(fā),涵蓋收費(fèi)管理、設(shè)備設(shè)施管理、客服管理、品質(zhì)管理等核心業(yè)務(wù)模塊。
實(shí)現(xiàn)ERP、OA、HR、樓宇數(shù)控等系統(tǒng)的集成,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)對(duì)接。
開發(fā)智能化功能模塊(如能源管理、遠(yuǎn)程抄表、智能家居接口),提升服務(wù)效率。
2、系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化
保障信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)日常監(jiān)控、故障排查及數(shù)據(jù)備份。
定期進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化和功能迭代,響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,完成二次開發(fā)。
落實(shí)信息安全措施,確保網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性。
3、項(xiàng)目管理與協(xié)作
統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的全周期管理,包括需求分析、成本控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及落地實(shí)施。
協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門梳理流程規(guī)范,推動(dòng)系統(tǒng)使用培訓(xùn)及推廣,提升全員信息化應(yīng)用水平。
二、任職要求
1、專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè),3年以上物業(yè)行業(yè)信息化開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
熟悉主流開發(fā)語(yǔ)言(如Java)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及系統(tǒng)集成技術(shù),具備二次開發(fā)能力。
有物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)對(duì)接或智慧社區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 核心能力
具備系統(tǒng)分析能力,能獨(dú)立完成需求文檔編寫及技術(shù)方案設(shè)計(jì)。
熟悉機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維管理,掌握ITIL等運(yùn)維框架。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌跨部門協(xié)作并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3、加分項(xiàng)
擁有大型物業(yè)集團(tuán)或TOP20企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。
持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(PMP)、ITIL認(rèn)證或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。
三、工作時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)管理師預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)理cpa財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)經(jīng)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管海外財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理主管預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理崗高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理管理會(huì)計(jì)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)會(huì)主管集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算分析主管
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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3%3K
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12.6%4K
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21.4%5K
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33.6%6K-8K
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17.2%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。