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南寧華凱·逸悅豪庭財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧華凱·逸悅豪庭財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧華凱·逸悅豪庭財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先
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2025-08-02
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,服從財(cái)務(wù)經(jīng)理工作分配;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法,解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4.項(xiàng)目成本、收入等核算,審核工程材料和施工費(fèi)等支付審批,以及登記各施工隊(duì)的工程量、付款情況等;
5.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月8日前報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。納稅申報(bào)期前進(jìn)項(xiàng)納稅申報(bào)工作;
6.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資發(fā)放表;
7.每日檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,審核出納資金日?qǐng)?bào)表,確保無誤后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;
8.定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理,提高資金利用率;
9.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任;
10.建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì);
11.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求:?
1、財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),主管成本核算或稅務(wù)申報(bào)兩年以上,熟悉建筑業(yè)財(cái)務(wù)核算規(guī)則,能數(shù)量處理建筑業(yè)企業(yè)財(cái)稅數(shù)據(jù)。?
2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),為人正直、誠(chéng)實(shí)可靠,能吃苦耐勞,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī),熟練辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
4、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能服從工作安排。
5、能夠承受工作壓力,具有飽滿的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感。
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞街道金海路20號(hào)高新金海大廈
福利待遇:綜合薪資5000-8000,五險(xiǎn),雙休。
2025-08-02
李女士
一、職位描述:
1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算體系,指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常核算;
2、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目及公司的賬務(wù)處理;稽核日常賬務(wù),審核公司的原始單據(jù),審核記賬憑證,確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé),促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的合理分工;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立健全各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
5、編制公司的部分會(huì)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督全部的會(huì)計(jì)報(bào)表完成,初步審核后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、參與公司內(nèi)部管理制度的制定和完善;解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門部分的日常行政管理工作;
8、參與公司稅務(wù)籌劃,及時(shí)跟進(jìn)稅務(wù)相關(guān)事務(wù);
9、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員日常工作,組織財(cái)務(wù)人員內(nèi)部學(xué)習(xí),參與財(cái)務(wù)部對(duì)其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn);
10、審核付款單據(jù),糾正審核過程存在的問題;
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算和實(shí)務(wù)操作;
2、4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算,與稅務(wù)等部門的保持良好的關(guān)系;
4、有一定的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
1、有全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)八年以上; 2、有內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)五年以上或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上; 3、有較強(qiáng)的溝通理解學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉新稅法; 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字能力; 6、有中級(jí)職稱; 7、會(huì)稅務(wù)合規(guī)優(yōu)先; 8、該職位的培養(yǎng)方向是財(cái)稅顧問,歡迎有志往財(cái)稅顧問方向發(fā)展的優(yōu)秀人士。 9、有能力的財(cái)務(wù)管理方向的注會(huì)或注稅薪酬從優(yōu)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門運(yùn)作、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略保持一致,為公司重大決策提供財(cái)務(wù)支持; 2、建立和完善財(cái)務(wù)體系,確保財(cái)務(wù)工作的高效、準(zhǔn)確與合規(guī); 3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門的工作關(guān)系,參與公司高層管理決策; 4、制定財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)部控制規(guī)范; 5、主導(dǎo)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控; 6、審核財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、合規(guī)、合法; 7、管理資金調(diào)配,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),主導(dǎo)融資工作; 8、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分工,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才; 9、復(fù)核銀行支出付款確認(rèn); 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、年齡30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱; 2...
2025-08-01
5、管理財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核; 6、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷支出憑證; 7、研究稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本; 8、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位之間的工作,解決賬務(wù)處理中的問題; 9、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司融資工作準(zhǔn)備材料 …… ; 10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部管理工作; 11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求; 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng)、準(zhǔn)確,科目運(yùn)用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),按時(shí)出具公司業(yè)績(jī)報(bào)表; 7、集團(tuán)及各子分公司資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排公司各項(xiàng)資金支出,嚴(yán)控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流...
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求; 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng)、準(zhǔn)確,科目運(yùn)用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),按時(shí)出具公司業(yè)績(jī)報(bào)表; 7、集團(tuán)及各子分公司資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排公司各項(xiàng)資金支出,嚴(yán)控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流...
約 8 個(gè)崗位

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廣西威壯投資集團(tuán)有限公司
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廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營(yíng);物業(yè)管理;土地開發(fā);商品房銷售及租賃;土方工程、水電安裝服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 2.3%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 38.1%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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