
南寧運(yùn)輸公司財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)輸公司財(cái)務(wù)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為11385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)總監(jiān)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-24000元2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與投融資、預(yù)算管理
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司年度目標(biāo),完成財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,并實(shí)施、執(zhí)行。
2、投融資管理:與各大銀行、金融機(jī)構(gòu)建立健康、良好關(guān)系。制定并執(zhí)行企業(yè)資金籌措、使用和監(jiān)管,確保資金的有效利用和安全;
3、預(yù)算管控:建立涵蓋研發(fā)費(fèi)用、生產(chǎn)成本、設(shè)備折舊、行政管理等維度的預(yù)決算體系,監(jiān)控預(yù)決算執(zhí)行差異并提出優(yōu)化建議,并參與公司研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估及可行性分析;
二、成本與資金管理
1、全流程成本控制:建立從原材料采購(gòu)到產(chǎn)成品交付的成本核算模型,通過(guò)工藝改進(jìn)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等方式降低制造成本;
2、資金運(yùn)作:統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目資金調(diào)配,平衡短期流動(dòng)資金與長(zhǎng)期設(shè)備投入需求,管理供應(yīng)鏈金融工具以優(yōu)化現(xiàn)金流;
三、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)
1、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控:評(píng)估原材料價(jià)格波動(dòng)、產(chǎn)能過(guò)剩等風(fēng)險(xiǎn),建立存貨減值預(yù)警機(jī)制及匯率對(duì)沖策略;
2、稅務(wù)合規(guī):針對(duì)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收等優(yōu)惠政策進(jìn)行專項(xiàng)籌劃,協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì);
四、團(tuán)隊(duì)管理與外部協(xié)同
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)具備制造業(yè)財(cái)務(wù)分析能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)強(qiáng)化成本會(huì)計(jì)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)等崗位能力,以及人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng);
2、跨部門協(xié)作:與研發(fā)部門共同制定研發(fā)項(xiàng)目預(yù)決算標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同生產(chǎn)部門建立成本考核體系,以及與綜合部門完成公司資產(chǎn)管理搭建、監(jiān)管。
約 1 個(gè)崗位
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南寧財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
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11385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
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1.8%3K
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0.9%4K
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4.6%5K
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8.3%6K-8K
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17.4%8K-1W
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67%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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本科1%
南寧財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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5-10年1%
南寧財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,5-10年占1%。