1、負責集團總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉庫班長招聘
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生產(chǎn)線班長
4000-6000元16小時前朱彪生產(chǎn)線班長崗位職責
直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長
職責范圍:
1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準備工作,負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。
9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。
10、負責班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。
11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
約 1 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.8%,中專占1.2%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.8%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.8%,5-10年占0.2%。