南寧邕寧區(qū)倉庫主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧邕寧區(qū)倉庫主管/經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5354元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲(chǔ)管理崗（市屬國企）
6000-8000元
2025-08-03
崗位職責(zé)：
1.審核入庫單據(jù)，規(guī)范執(zhí)行入庫操作，核對(duì)商品數(shù)量、型號(hào)并分類整理，確保單據(jù)與實(shí)物信息一致。
2.審核出庫單據(jù)并安排發(fā)貨，統(tǒng)籌安排揀貨、翻包環(huán)節(jié)，監(jiān)督倉管員按單備貨，確保出庫商品準(zhǔn)確率；每日下班前完成出庫賬務(wù)系統(tǒng)更新，保證出庫記錄與實(shí)際發(fā)貨數(shù)據(jù)一致。
3.定期檢查倉庫，消除安全隱患；通過監(jiān)控巡查、定期抽查等方式監(jiān)管庫存，杜絕商品盜搶、挪用情況；配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度盤點(diǎn)，并對(duì)差異原因進(jìn)行分析整改。
4.及時(shí)登記存貨臺(tái)賬，定期編制庫存報(bào)表；按財(cái)務(wù)要求核對(duì)存貨，確保賬、卡、物一致，標(biāo)識(shí)清晰。
5.制定商品分類存放標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫空間利用率；合理規(guī)劃庫位動(dòng)線，縮短揀貨路徑，提高發(fā)貨效率；嚴(yán)格執(zhí)行倉庫準(zhǔn)入制度，非授權(quán)人員禁止進(jìn)入庫區(qū)。
6.組織倉管員學(xué)習(xí)收發(fā)存標(biāo)準(zhǔn)化流程，開展流程培訓(xùn)與考核；監(jiān)督出入庫手續(xù)的規(guī)范性；對(duì)異常出入庫行為進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)等舞弊行為，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，倉儲(chǔ)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。??
3.熟悉大宗商品貿(mào)易知識(shí)及倉儲(chǔ)管理的相關(guān)知識(shí)，具備供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和管控能力，能制定針對(duì)性的預(yù)防措施。
4.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程，具有大宗商品貿(mào)易、物流監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)5人及以上倉管團(tuán)隊(duì)，能有效統(tǒng)籌人員排班、任務(wù)分配及績效考核。
約 1 個(gè)崗位
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
￥
5354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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10.9%3K
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25.5%4K
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29.1%5K
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21.8%6K-8K
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5.5%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中1.9%
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大專1.9%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，高中占1.9%，大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年3.8%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占3.8%。
