1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年6月南寧餐飲公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)169條江南區(qū)58條,平均工資約為3252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服務(wù)員
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)馬立強(qiáng)副總1. 酒吧服務(wù)員:
工作內(nèi)容:迎接客人入坐,點(diǎn)單耐心介紹酒水,小吃等,顧客有需求及時(shí)響應(yīng),適時(shí)清理桌面。
要求如下:
年齡18-35,身高152CM以上,身體健康,五官端正即可
男女不限,學(xué)歷不限,包吃包??!
月綜合工資:3000-6000
待遇:底薪3000+提成,月休四天,面試當(dāng)天可安排上崗,容易上手,新手免費(fèi)培訓(xùn)。
多崗位可選擇 -
酒吧服務(wù)員
5000-6000元2小時(shí)前李生招聘負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
1、門口迎賓
2、準(zhǔn)備酒具、水具等器具
4、進(jìn)行酒水介紹、推薦,餐單記錄等點(diǎn)餐服務(wù)
5、斟酒、倒水、更換酒具等服務(wù)
6、并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理臺(tái)桌等服務(wù)
工作時(shí)間:21 點(diǎn)-凌晨3 點(diǎn)(六小時(shí))
工作待遇:
保底2800+200全勤+提成
包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐)
不包住,如果要住宿:員工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號(hào)B座105號(hào) TZ.Party
聯(lián)系電話:馬總 1 8 2 7 5 8 3 9 3 9 7(微信同號(hào)) -
酒吧營業(yè)人員
3000-6000元2小時(shí)前李生招聘負(fù)責(zé)人工作時(shí)間:晚班
工作待遇:
保底2800+200全勤+提成
包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐)
不包住,如果要住宿:員工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號(hào)B座105號(hào) TZ.Party
聯(lián)系電話:李總1 3 9 7 8 8 7 8 8 3 5(微信同號(hào)) -
廚房工
3000-4000元7小時(shí)前莫佳旺門店負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)蔬菜、肉類、等食材的清洗、去皮、切配,確保符合烹飪要求 2、根據(jù)需求對食材進(jìn)行腌制、調(diào)味或預(yù)加工 3、協(xié)助驗(yàn)收食材,監(jiān)控庫存量,避免浪費(fèi)或過期 4、清潔消毒:每日清洗餐具、廚具及操作臺(tái),保持廚房環(huán)境整潔,遵守食品安全規(guī)范 5、有切配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
灶臺(tái)師傅
5000-6000元21小時(shí)前黃女士崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品,降低消耗成本; 2、負(fù)責(zé)對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品的質(zhì)量,確??腿?、員工食品衛(wèi)生的絕對安全; 3、服從總廚的工作安排。 任職要求: 1、18-45歲,3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),有炒鍋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、身體健康、有較好的味覺、嗅覺能力;無傳染病及傳染病史;需持健康證; 3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; -
店長(梧州萬達(dá))
5000-6000元21小時(shí)前黃女士完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) -
桂二/廚師長
5000-6000元21小時(shí)前黃女士1.負(fù)責(zé)本崗位營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 2.確保菜品的正常出品; 3.負(fù)責(zé)爐灶設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及衛(wèi)生清潔工作; 4. 做好后廚的管理工作; 5.按時(shí)完成日常下單/備貨/出入庫等文職工作。 任職要求: 1、身體健康,無傳染病; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、懂后廚4d/5s管理; 定位是總店面試店址/出勤門店有:融創(chuàng)茂/金湖廣場/三祺廣場/南寧百貨大樓店等 -
賀州-麒麟廣場餐飲店長
5000-6000元21小時(shí)前黃女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、... -
【賀州麒麟廣場】招店長
5000-6000元21小時(shí)前黃女士完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) -
店長
6000-7000元21小時(shí)前黃女士1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) -
后廚~?。?/a>
3000-4000元21小時(shí)前黃女士上班地點(diǎn):北海萬達(dá)廣場4樓 上班時(shí)間:9:30-14:00,16:30-21:30 招聘崗位:水臺(tái)(處理魚、蛙);砧板;打荷;灶臺(tái) 以上崗位包吃?。。?! -
店長/梧州萬達(dá)店
5000-7000元21小時(shí)前黃女士崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作積極... -
招南寧餐飲后廚師傅
3000-5000元21小時(shí)前黃女士南寧連鎖店新店籌備招聘: 桂二老壇酸菜魚(龍湖青秀天街店) 1.廚師長1名:6000~6500 2.灶臺(tái)3名:3800-4500 3.切配2名:3000~3500 4.打荷2名:3000~3500 5.涼菜2名:3300~4000 6.水臺(tái)1名:3000~3500 薪資福利:底薪+獎(jiǎng)金+全勤+工齡,月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休 -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元21小時(shí)前gxzqrz@dossen.com熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲 -
【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長
5000-9000元21小時(shí)前黃女士完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲運(yùn)營管理餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲門店運(yùn)營餐飲銷售餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲主管連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲品牌運(yùn)營餐飲店店長餐飲領(lǐng)班餐飲管理店長餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲線上運(yùn)營餐飲連鎖店長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲市場開發(fā)餐飲后廚餐飲管理人員餐飲門店督導(dǎo)餐飲管理經(jīng)理餐飲廚師餐飲門店店長餐飲運(yùn)營店長餐飲學(xué)徒餐飲前廳餐飲兼職餐飲營運(yùn)經(jīng)理餐飲運(yùn)營策劃餐飲總經(jīng)理餐飲廚師長餐飲門店主管餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員暑假工前廳夜班小時(shí)工ktv茶飲招暑假工全職員工服務(wù)管家長期兼職長期夜班兼職員工學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職
南寧餐飲公司餐飲招聘最新投遞
-
韋女士投遞了 南寧市青秀區(qū)燕姐米粉餐飲店 的 廚房工 職位2025-06-09
-
蒙先生投遞了 南寧市青秀區(qū)燕姐米粉餐飲店 的 廚房工 職位2025-06-09
-
周先生投遞了 南寧市青秀區(qū)燕姐米粉餐飲店 的 廚房工 職位2025-06-09
-
戴先生投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 酒吧營業(yè)人員 職位2025-06-08
-
劉先生投遞了 廣西千意餐飲管理有限公司 的 招南寧餐飲后廚師傅 職位2025-06-08
-
高先生投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 酒吧營業(yè)人員 職位2025-06-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
16.9%2K
-
57.2%3K
-
17.3%4K
-
5.9%5K
-
2.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.3%
-
初中1.2%
-
高中0.8%
-
中專0.4%
-
大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.5%
-
5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。