南寧餐飲客戶經理招聘

桂聘提供2025年6月南寧餐飲客戶經理最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5656元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多餐飲客戶經理餐飲客戶經理個人客戶經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

副總經理

12000-24000元

上海東方泵業(yè)（集團）有限公司

南寧-青秀區(qū)-富城 1人環(huán)保建筑機電投遞:1人瀏覽:142

2025-05-25

王小姐

崗位職責：
1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責任，包括但不限于片區(qū)人員的招聘，培訓，指導，安排，考核等工作，召開片區(qū)主任季度會議，有選擇地參加辦事處周工作例會，貫徹公司制度，執(zhí)行公司銷售政策，達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標。
2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負責，領導團隊成員完成公司在該片區(qū)內的相應訂單指標。
3.對片區(qū)內的客戶應收款負責，按合同履約要求及時回收各類應收款。
4.對片區(qū)的大客戶管理負責，開拓大客戶并維護客情關系，實現與集團公司的長期戰(zhàn)略合作。
5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負責。
6.對片區(qū)內所有合同實施履行負責。
7.對片區(qū)內合同中貨物，設備及財產負責。
8. 領導片區(qū)團隊，從培訓和項目實施中發(fā)展人才，為公司拓展業(yè)務儲備人才。
9. 其他公司規(guī)定的職責或領導安排的工作。
負責至少四個或以上區(qū)域辦事處或專業(yè)子市場（水利，工業(yè)，礦山，能源，市政，民建，環(huán)保）
崗位要求：
1.具備較強領導團隊的能力，能領導團隊成員完成公司下達給轄區(qū)業(yè)績指標。
2.具備組織協(xié)調能力，能組織集團內外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關開拓及項目合同的實施履行。
3.具備培養(yǎng)業(yè)務團隊的能力，能培養(yǎng)，訓練業(yè)務主任，客戶經理，發(fā)掘及壯大業(yè)務人才隊伍，能評估考核業(yè)務團隊。
4.具備發(fā)展業(yè)務所需銷售才能，能完全理解客戶的需求，高度實現客戶價值。
5.具備泵類機電設置項目實施所需的現場技能，在技術方案經理的支持下，為客戶選型，制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd，EXCEL編輯，有制作投標文件的能力，具備操作CAD進行視圖的能力。
7.具備挑戰(zhàn)精神，能自我學習及幫助他人學習的能力。
8.具備三年以上駕駛能力。
9.能適應省內外短期出差。
10.能勝任領導20人以上團隊管理工作。
崗位待遇
1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪12000-30000元，年薪萬15萬-60萬（含稅）。
2.每月浮動訂單獎和回款獎。
3.大項目獎勵及每年集團對團隊分類獎勵。
4.五險一金。
5.健全的培訓體系，總部在線視頻培訓，脫產高管培訓，年會培訓等。
6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.帶薪年假。
8.可攜家屬參加的年會旅游。
9.公司配車及車量及業(yè)務費用全報。
10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。
11.通迅費報銷等。
教育要求：
1.全日制本科及以上，機電，給排水類關聯(lián)專業(yè)，非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經驗七年以上。
2.有機電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢，水力機械，機械設計與制造，機電一體化，過程化控制工程，熱能與動力工程，化工機械，電氣與自動化，環(huán)保工程等，有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學校優(yōu)先，但不維學歷，更重實操能力。
3.在溝通與表達上有專業(yè)訓練者有助于提高團隊業(yè)績。
經驗要求：
1.有5年以上團隊領導人經歷。
2.有5年以上相關行業(yè)銷售類崗位經歷（如客戶經理，技術方案經理，項目經理等）
3.有作為主要負責人操單銷售工作，簽訂過大于500萬以上合同的經歷。