
南寧測試招聘
桂聘提供2025年6月南寧測試最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)54條,平均工資約為6211元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件測試工程師
5000-6000元16小時(shí)前雷女士高薪急聘,優(yōu)秀應(yīng)聘者工資待遇可面談?。。?br /> 高薪急聘,優(yōu)秀應(yīng)聘者工資待遇可面談?。?!
高薪急聘,優(yōu)秀應(yīng)聘者工資待遇可面談!??!
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉jmeter、loadrunner等性能壓測工具的使用
4、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ煜ぼ浖y試流程,能夠合理編制項(xiàng)目的測試計(jì)劃及進(jìn)度,編寫測試用例;
5、熟悉網(wǎng)站漏洞檢測,熟練使用各種測試工具,如禪道,bugfree等;
6、有良好的文字能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)App,Web, H5等相關(guān)產(chǎn)品測試工作;
2、根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測試計(jì)劃,并分析測試需求、設(shè)計(jì)測試流程;
3、評估和跟蹤缺陷,以及項(xiàng)目跟進(jìn)和相關(guān)人員的溝通;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能評估、對外發(fā)版本的性能測試、全鏈路壓測等工作;
5、完成測試,評估軟件質(zhì)量,編寫測試報(bào)告;
6、編寫軟件使用的操作手冊及常見問題的解答。
工作待遇:
1、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(提供在廣西具有競爭力的薪資水平);
3、轉(zhuǎn)正后即可享受法定假期,入職滿一年后即可享受帶薪年假;
4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動,公司團(tuán)隊(duì)聚會等活動;
5、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。 -
測試部經(jīng)理
5000-6000元16小時(shí)前1067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。
3.對整個(gè)測試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.制定項(xiàng)目測試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。
5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報(bào)告質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部門級測試平臺與框架,提升團(tuán)隊(duì)的整體測試水平和效率。
7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。
8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。
9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。
軟件及軟件測試方面的培訓(xùn)。
軟件工程相關(guān)知識,具備軟件測試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù),精通軟件測試測試。
具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 -
通信技術(shù)員(龍州)
2000-3000元16小時(shí)前楊女士崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢;
2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、
3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等
4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
崗位相關(guān)要求:
1、招聘對象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者,無相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機(jī)制)
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
模型訓(xùn)練與測試: - 協(xié)助完成模型的訓(xùn)練、調(diào)參及評估,確保模型效果達(dá)到預(yù)期。 - 編寫測試用例,驗(yàn)證模型的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元16小時(shí)前梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程及規(guī)章制度的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)部門質(zhì)檢報(bào)表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項(xiàng)目/材料/工藝的生產(chǎn)與實(shí)施,提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)公司及部門全員產(chǎn)品意識提升及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、培訓(xùn); 5、服從并完成部門上級交辦的各項(xiàng)工作事宜。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責(zé)任心強(qiáng); 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能建立相應(yīng)的檢驗(yàn)規(guī)范; 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包... -
硬件經(jīng)理
15000-25000元16小時(shí)前劉女士2.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,主要包括CPCI、PXI等集成測試系統(tǒng)和嵌入式硬件產(chǎn)品兩類。 3.具體負(fù)責(zé)硬件的需求溝通、方案設(shè)計(jì)、硬件選型、原理圖設(shè)計(jì)(PCB設(shè)計(jì))等和硬件原理驗(yàn)證等工作。 …… 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)硬件拓?fù)浞治觥⒐β孰娐放c控制電路設(shè)計(jì)、器件選型、熱設(shè)計(jì)、磁性元件設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)、產(chǎn)品DFX設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試問題解決、產(chǎn)品認(rèn)證; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,輸出/審核設(shè)計(jì)書、計(jì)算書、原理圖 -
JAVA高級開發(fā)工程師
15000-20000元16小時(shí)前劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
7000-12000元16小時(shí)前柯兆明1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作 -
數(shù)據(jù)分析師
11000-20000元16小時(shí)前柯兆明1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作 -
云計(jì)算服務(wù)工程師
8000-12000元16小時(shí)前盧曉飛崗位職責(zé): 1、承擔(dān)云計(jì)算相關(guān)工程交付、業(yè)務(wù)上云及售前測試,從事虛擬化、桌面云、存儲、服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)、相關(guān)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目交付或協(xié)助項(xiàng)目交付。 -
云計(jì)算工程師
8000-12000元16小時(shí)前盧曉飛崗位職責(zé): 1、承擔(dān)云計(jì)算相關(guān)工程交付、業(yè)務(wù)上云及售前測試,從事虛擬化、桌面云、存儲、服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)、相關(guān)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目交付或協(xié)助項(xiàng)目交付。 -
滲透測試專家
40000-50000元16小時(shí)前李翠婷各類安全漏洞的利用方式,能夠?qū)OC EXP進(jìn)行分析和修改 5、參加過國家級護(hù)網(wǎng)行動,具備攻防實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 6、熟練掌握至少一門開發(fā)語言,包括不局限于C/C++、Java、PHP、Python等,并能夠熟練寫出針對性的測試腳本 -
全屋定制研發(fā)設(shè)計(jì)師
6000-10000元16小時(shí)前梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研發(fā)新品外觀設(shè)計(jì),新品擬文發(fā)文等職責(zé); 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行新品打樣測試,新品上樣落地成型; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
通信技術(shù)員(寧明)
2000-3000元16小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 -
高中俄語老師
7000-10000元16小時(shí)前楊海斌工作職責(zé): 1)從事高中俄語教學(xué)活動,負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試; 3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點(diǎn)
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師金融測試工程師軟件安全測試工程師高級安全測試工程師軟件測試工程師滲透測試工程師安全滲透測試工程師測試安全測試系統(tǒng)測試測試員測試技術(shù)員質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)測試web安全測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試網(wǎng)絡(luò)測試安全滲透測試小程序測試測試工程師web開發(fā)測試銀行測試app測試服務(wù)器測試windows測試通信測試金融測試硬件開發(fā)測試滲透測試測試實(shí)習(xí)生接口測試手機(jī)測試軟硬件測試交換機(jī)測試軟件測試測試設(shè)備工程師測試項(xiàng)目經(jīng)理測試中級工程師產(chǎn)品調(diào)試工程師軟件調(diào)試工程師試驗(yàn)工程師內(nèi)容生產(chǎn)測試手機(jī)app測試銀行軟件測試軟件測試(銀行)仿真測試web端測試手機(jī)系統(tǒng)測試
南寧測試招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-06-07
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黃先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 軟件測試工程師 職位2025-06-07
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梁先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-06-02
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南寧測試工程師招聘工資
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6211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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8.2%3K
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20%4K
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24.7%5K
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18.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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3-5年1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。