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南寧產(chǎn)品銷售經(jīng)理招聘 logo

南寧產(chǎn)品銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧產(chǎn)品銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)5條,平均工資約為6865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個月),無責(zé)薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:09:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2025-06-07
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個月),無責(zé)薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:09:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2025-06-07
王冰峰
工作職責(zé):
數(shù)字能源系統(tǒng)工程師
1. 負責(zé)與廠商產(chǎn)品經(jīng)理溝通,配合銷售經(jīng)理進行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項目交流
2. 針對項目情況對數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進行選型報價、方案制作、CAD制圖、招投標等工作;
3. 負責(zé)對渠道人員進行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競爭要點分析,協(xié)助銷售拓展渠道,維護渠道;
4. 工作中善于關(guān)注和收集市場信息、項目情況,并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對應(yīng)銷售經(jīng)理;
5. 負責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計劃以及策略;
6、按時、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
任職資格:
1. 電子信息工程、通信工程、自動化、計算機、暖通等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具備UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)制冷系統(tǒng)、機房建設(shè)要求等專業(yè)知識,熟悉當?shù)財?shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施品牌市場情況;
3. 具有較強的溝通能力,職業(yè)道德和團隊合作精神,工作主動,認真負責(zé);
4. 具備良好的文檔撰寫能力;

dcc專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:44
2025-06-07
王秀仙
負責(zé)處理公司各營銷渠道(包括外展、網(wǎng)絡(luò)、電話等)所獲得的潛在客戶資料,建立客戶檔案; 2.負責(zé)通過電話尋找、挖掘、篩選等方式針對所收集的意向客戶進行邀約,并持續(xù)跟進; 3.在電話交流中,向客戶介紹產(chǎn)品詳情 …… ,解答客戶疑問; 4.維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶,了解潛在客戶的需求,及時向銷售經(jīng)理反饋。

售前工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:96
2025-06-05
王冰峰
負責(zé)與廠商產(chǎn)品經(jīng)理溝通,配合銷售經(jīng)理進行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項目交流 2. 針對項目情況對數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進行選型報價、方案制作、CAD制圖、招投標等工作; 3. …… 負責(zé)對渠道人員進行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競爭要點分析,協(xié)助銷售拓展渠道,維護渠道; 4. …… 工作中善于關(guān)注和收集市場信息、項目情況,并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對應(yīng)銷售經(jīng)理; 5. …… 負責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計劃以及策略; 6、按時、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。 任職資格: 1.
2025-06-03
雷曉兵
能夠獨立熟練講解公司各項產(chǎn)品及合作模式,并根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)有情況作出相應(yīng)的銷售策略及合作方案; 5. 獨立進行商務(wù)談判,參與項目合同具體條款的制定及簽訂工作; 6. …… 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域內(nèi)重要客戶、專家關(guān)系的維護 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,1年以上醫(yī)療器械行業(yè)項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、 熟悉醫(yī)院科室建設(shè)、運營等相關(guān)工作,從事過醫(yī)院科室共建項目者更佳
2025-06-03
朱黎明
2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,建立良好的長期合作關(guān)系; 3.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:96
2025-06-03
吳小強
利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… 同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理
2025-06-03
盧主管
任職要求: 1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力 …… 團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理 …… -銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。
2025-06-03
盧主管
全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理 …… ; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。
2025-06-03
盧主管
為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 任職要求: 1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張 …… 具備團隊協(xié)作精神; 4、年齡38歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時間:6.5小時工作制 社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產(chǎn)品獎勵金 …… 全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理 …… -銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。

銷售專員

5000-10000元
2025-06-03
趙常利
三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準獲客系統(tǒng),和企 業(yè)定制營銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方 案,為客戶提供行業(yè)精準客源推送。贏得了眾多新老客 戶信任與持續(xù)合作! …… (市場唯一) 崗位職責(zé): 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團隊管 理(公司提供意向客源和培訓(xùn)) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團隊成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進轉(zhuǎn)化率 …… 高提成 (10%-40%) +業(yè)績獎勵 +話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理

底薪4K 汽車銷售

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:48
2025-06-03
王冶軍
主要負責(zé)公司品牌車型的客戶接待、產(chǎn)品介紹、服務(wù)好客戶、實現(xiàn)銷售等。 因公司擴招銷售團隊人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪! 【招聘條件】: 1、25-40歲左右,品行端正,男女不限。 …… 晉升空間: 展廳銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理(店長) 福利待遇: 1、公司提供免費的工作餐; 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險; 3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、新人老帶新專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇

銷售員

3000-12000元
南寧-青秀區(qū) 10人 23-35歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:180
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-06-02
劉小姐
HR
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長 …… 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天)早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績 2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:12
2025-06-02
梅張雄
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線,AP\\AC\\AS等產(chǎn)品及系統(tǒng)集成解決方案的推廣和銷售; 2、 根據(jù)公司要求推廣產(chǎn)品和拜訪客戶,配合現(xiàn)有客戶技術(shù)跟蹤、需求跟蹤,并反饋信息給公司參考; 3、
約 24 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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