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南寧城市ceo招聘 logo

南寧城市ceo招聘

桂聘提供2025年6月南寧城市ceo最新招聘,青秀區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為9149元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多城市ceo南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
gxzqrz@dossen.com
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進行重點招聘。
一、崗位職責
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作;
2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成;
3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿

城市總經(jīng)理

30000-40000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:30
2025-06-14
梁斌
崗位職責:
1、全面主持城市公司日常管理工作,根據(jù)集團物業(yè)的總體戰(zhàn)略目標與年度計劃,制定本公司的年度工作計劃,并進行分解、落實;
2、負責城市公司內(nèi)各物業(yè)項目籌建、年度服務指標和經(jīng)營指標落實與監(jiān)評管理工作;
3、制定市場拓展戰(zhàn)略方案,以及擬定具體的管理制度與流程標準,并組織實施;
4、監(jiān)督、指導本公司的運營管理工作,對運營工作中出現(xiàn)的重大品質問題進行決策和處理;
5、制定本公司年度財務目標并監(jiān)督達成情況,制定本公司年度資金預算,控制各項成本和開支;
6、指導、審核本公司員工的招聘、調(diào)動和配置,負責對本公司各項人力成本的核準;
7、組織落實集團物業(yè)發(fā)布的各項管理標準和制度,完善本公司管理的各項規(guī)章制度及服務標準;
8、負責協(xié)調(diào)對外重大社會關系。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷;
2、具有成功實施多個項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,或大型項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
3、10年以上物業(yè)行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法規(guī)條例;
4、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關能力;
5、較強的溝通影響能力、團隊管理能力和危機處理能力。
約 2 個崗位
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南寧城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 39.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    1.1%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占2.8%,3-5年占1.1%。
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